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ナビオコンピュータ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得できます。子供の年齢によって時短勤務をすること
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:人が入れば入るだけ儲かるのでこのまま成長していける
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:現場次第。良い人材に育てようという気概
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサポート/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアステップしてい
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性は夜勤のある所に行くことはない
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:土日休みの日勤
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:少し宗教っぽい感じがします。創業者の会長・社長親子の考えな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:男女差を感じたことがないので働きやすいとは思います。女性の管理
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:働きにくいとは感じたことはないです。男女平等だと思います。時短
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:基本的なものはありますオフィス環境:本社には喫煙所等ありますが、基本的
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性社員もいますが、出向先常駐なのであんま
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:多分あり賞与:夏・冬・決算期。冬手当:住宅手当(地域差あり)、通
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価に応じて昇給があります。ですが基本在中先に上司はいないのでどう評価
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は規定通り土日祝が基本。ただし、案件が多忙であると残業は
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は配属先次第です。半休制度は上司の許可制ですがほぼ使
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:本社勤務に関しては、基本そこまでピリピリした空気はない。「
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は比較的充実していると思います。資格を取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:本社勤務ではなく出向先に勤務することになります。会社説明
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:出向先によってシフト勤務になります。土日祝に必ず休みたい場合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:会社独自の思想があり、それに沿ったレポートを提出するこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:様々な出向先がありますが新人は自動的に配属が決まります。年固定されてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:出向先によりますが,私が働いていた場所では空気がこもっており体調を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:人を大切にする会社で教育に力を入れているという部分に惹か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:和やかな方が多い印象を受けました。業務上で困ったことが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:高卒,短大・専門学校卒であれば同じ出向先の同じ業務内容でもかなり給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:環境の良い出向先に行くことが出来れば長期で働くことが可能と考えられ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:出向先によってシフト勤務になります。週休2日は必ず頂けるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:出向先によりますが,本社は分煙されています。私が働いていた出向先は
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:入社してから1か月間の研修がありますが、そこで教えなくては
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、新卒で一人暮らしはできませんでした。寮はありますが、あま
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:現場常駐のため、勤務時間等は現場により異なります。新卒で毎日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べて、給与やボーナスが少ない点が気になります。昇給もほとんどし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒者より給与が良いとは言え、低賃金です。技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とにかく土曜日などの勉強会が多すぎます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:逆に忙しい現場に配属されると、残業が多い上に、休日出勤も増え
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