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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
旧体質のまま。
新しいものを取り入れようとしない。
風通しはチームによるが、そこまで悪くはない。ただ、良いとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては、コロナ等で部署をまたいだ飲み会が無い為、ここ数年は全くない。
上司との話やすさは、完全にその上司の属人的なものによるので、会社云々よりその人次第

ダイバーシティ・多様性:
女性は一般職のみの採用しか行っておらず、時代に逆行していると感じる。
ワークスタイルもすべて古い。やりづらい。
未だに、タイムカードシステムもなく、勤怠管理が全くなされていない。

回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。ですが自分で聞いて勉強して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:最近はリモート会議も増え、効率的に仕事をできるようになった為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による、遅い部署は深夜近いこともある。残業代が
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回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:就活の際に言われた年間休日と大幅に異なっていた。(約15日ほ
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給・賞与】昇給は毎年少しずつですがあります。賞与は毎年7月と12月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に関しては一才ないため、ワークライフバランスはとれて
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は、仕事のわりに良いと思います。女性はとにかく働きやすい環境です
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれるのが1番の魅力責任感持って仕事は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:オーナー会社の特徴がある。組織体制・コミュニケーション:各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が広いため、挑戦する機会自体は数多くあると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:月当たり40〜50時間の残業はザラです。基本土日祝は休みです
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栗東工場

1.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:会社全体売り上げがよければ賞与もいいが私が在籍していた時期はコロナ禍も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:新規事業にどんどんチャレンジするイメージがあります。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:付加価値の高い商品が多く、同業他社よりは営業しやすいと思います。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:10年目までは独身寮に入居できます。光熱費込みで5000円で住むことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:独身のうちは寮に5000円で入ることができる。水道光熱費も会社負担どん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:入社10年間は、借上社宅制度があり、毎月5,000円/月で入居可能結婚
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:指定の資格取得に対する報奨金制度あり研修はほとんどが社内研修
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回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:寮は月5千円で住める。東京都内や近郊で一人暮らしするとなると安くても6
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:業務内容によるが忙しい部署とそうでない部署で差が見られる。業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は制度として存在してはいるものの、利用したことが
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に仕事をしていれば一定の役職までは上がれると思われ、その後は管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:若手に対してのキャリア形成に関する支援は特になし。個々人の意
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:様々な製品の取り扱い、顧客の多さが強みだと思う。昔からある企業なので
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:独身者は約10年寮制度。借り上げのアパートを寮としている。若手独身者に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:どの担当を持つかに変わるが、基本残業が60時間/月ほどある。
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は、5,000円/年。ただ年によっては昇給が無い年もある。賞与は、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:今はどうなっているか分からないですが、当時は育休産休等取りづら
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列型。賞与に関しては査定方法不明で、頑張っていようが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性の給与は同じ企業規模の他社と比べても、かなり高い水準にある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:自動車部品を扱う部署はカーメーカーのカレンダーに準ずる。品質
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:入社から10年間は独身寮制度が利用可能、自己負担額5千円/月で借り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は1年目から3年目まで行われる。基本同内容を3年繰り返す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすくはなかったです。他部署の方は取っていたかもし
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