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キョーラク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
旧体質のまま。
新しいものを取り入れようとしない。
風通しはチームによるが、そこまで悪くはない。ただ、良いとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては、コロナ等で部署をまたいだ飲み会が無い為、ここ数年は全くない。
上司との話やすさは、完全にその上司の属人的なものによるので、会社云々よりその人次第

ダイバーシティ・多様性:
女性は一般職のみの採用しか行っておらず、時代に逆行していると感じる。
ワークスタイルもすべて古い。やりづらい。
未だに、タイムカードシステムもなく、勤怠管理が全くなされていない。

回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。ですが自分で聞いて勉強して
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:オーナー会社の特徴がある。組織体制・コミュニケーション:各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が広いため、挑戦する機会自体は数多くあると思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:新規事業にどんどんチャレンジするイメージがあります。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い考えの方が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:一見古くさい会社に感じるかもしれませんが、常に何かに挑戦し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:女性同士はあまり仲は良くないと思います。年が近い分気が合う
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいと思ったことは上層部が納得すれば、色々フォ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:信賞必罰組織体制・コミュニケーション:異なる部署間での交流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】プラスチック業界という地味な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業理念の浸透:市場性から本社は東京に移したが、会社発祥の地でもある京都を今でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社に100年を超える歴史と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:毎年、新卒の社員が入社する。最初は元気が良いが、仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:規模にもよるが基本的には個人に任せるので、裁量が大きい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、助け合っていました。上司は強い
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