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小西医療器株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:基本は、病院内での作業になります。ですので、患者さんや病院内のスタッフ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は例えば何ヵ月分などの説明がなく支給されるため、前年より上がったの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:景気には左右されることなく安定はしている。水準が高いわけではない事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:通勤手当は定期更新の前月に給与と一緒にきっちり振り込まれます。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:働いている人は穏やかで話しやすい人が多いので風通しは良いか
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回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はそこそこお願いされたりする。プライベートと両立を叶
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回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み朝の8時から17時まで多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディカル事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:医療関係というのが強み。事業の弱み:仕事の仕組みがなってない。事業展
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディカル事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は忙しく、暇な人は暇とバラつきがある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の弱み:同業他社は非常に多く、1つの病院に大抵4社程度は出入りしている。その
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の弱み:商社であることから、いまいちサービスを生み出しにくいとは思います。メ
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給12万に加算と固定残業と地域手当がついて、やっと初任給になります
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々薬の分包機メーカーだったことから、メーカー的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:自分が向上心をもって働いていることが前提だが、若手にも責任あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月22日
働きがい:マスタ管理業務では全社、グループ会社分の数万件のデータを1日で数千件扱
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社してすぐの給料は少ない。残業も見込残業なので苦しい。それを乗り切り
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当は実費が出ます。退職金も2年以降ありましたが、金額はわかりませ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:女性事務員は20万円くらいで手取りは16万円くらいでした。賞与も1か月
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:アットホームで上司とも気軽に話していた組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:母体が大きい為、リストラや倒産のリスクはよっぽどな事が無ければ無いの
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べると低めの設定。昇給等も年功序列の色が強く面白みがない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:8:30から18:00の就業時間のため、拘束時間が長い。17
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回答者: 男性/ 経営企画、コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業は取引先である病院の都合に左右されるので、担当先によって
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:上層部の2世社員や関連企業のコネ入社多数存在。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みが多く、土日祝しっかり休める。年に2.3回ほど土曜出勤が
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:色々な病院の取り扱いがあるので病院によって取り扱い商品が違いますが少し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の弱み:商社で物売りの形態の為、何かを作り出すことや生み出す力は弱いと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:業界大手なので、最先端の医療機器の提案ができるし、ほとんどの領域をカ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:住宅手当には規定があり基本無し。通勤困難な場合は指定された物件に住む、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:家賃補助は遠方の人間や会社都合によって、あったと思います。通勤手当は5
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:一般的な会社と同様働きがい:会社自体に何か働きがいを感じるか
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:当時は有休を紙で申請する必要があったため、新人は提出しにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:自分の企画に根拠と熱意があれば、話を聞いてもらえ実現させて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医薬品という人の健康やいのちにかかわるもの扱えるというのがやり甲斐だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:営業事務は上の先輩が残業しているので帰り辛く、定時後もあれこれ
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