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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:借り上げ社宅など福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:女性社員の育児休暇に関しては充実していると思います。一年間の育児休暇取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:3F4Fの物流フロアからの地響き。今時冷暖房物流フロアに無い。(在
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国物流センター

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本一日の勤務時間は7時間20分で休暇は年間120日多様な働
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって差がある内勤業務の人の方がchanceを得やすい評価制度:
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が上司により違うので、同じ実績を残したとしても評価が全く違う結
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国物流センター

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:転勤すると住宅手当補助制度ありオフィス環境:勤務先によって大きく異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の地方への転勤が少なくなっている等女性としては安心して働け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事担当に営業経験者が少なく、基本的に全てのこと
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:いろいろな業種の取引先への営業活動が主な仕事だったので、それ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:接する人が多いため営業スキルはあげれると思う。働きがい:様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:東京の部署では18時、または19時で退社となるため、飲み会等夜
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間。終業後、帰宅後に顧客から呼び出されるこ
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの企業もあまり変わらないと思うが、担当部署の管理者の好き嫌いに影響
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは部署の成績によっては出ない部署もある。昇格試験はポイント制度
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な商品紹介する営業活動だと思っていたが、代理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:専門領域と言われているカテゴリーのシェア事業の弱み:卸という業態のた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によると思います。大きく分けて卸業とメーカー業の2つの柱があるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:歴史100周年越えるだけあり、メーカーとして、卸として安定性はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当企業により全く変わってしま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生はそれなりにしっかりしている方だとは思うが、例えば有給取得など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:配属先にもよるが、私がいたところは風通しは良かったと思う。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目は上より決められているので、初めから無理だと思う項目がある場合
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:・平日夜間(定時以降~明朝)・休日(土・祝)に問い合わせ・トラブル対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:仕事が終わらないと、土日でも自宅でパソコン業務になるケースは多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業の場合ですが担当する得意先
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:PC触った事がなかったがある程度使えるようになりPOP大賞授
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:若手を重視する風潮がここ数年あり、年功序列は昔より無くなってきてい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは陳列業務があること。部署によっては出張
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新入社員研修に始まり、フォローアップ研修、マナー研修、なと研修も充実
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は非常に多いと思います働きがい:ストレス少なく働くことは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:育児休暇に関しては恵まれているかと思います。取扱い商品がベビー用品の為
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:水曜・金曜は全社的に早帰りを半強制としているが、自宅に仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:名前が通っているので営業はし易い。 かなりの時間のサービス残業に耐え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:新卒から定年まで勤務される方が多いところを見るととても就業しやすい
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