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株式会社藤商事の平均年収は468万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社藤商事で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社藤商事の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	250~650万円	21人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	21人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	471万円（平均年齢33.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	550万円	5人
30~34歳	453万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	6万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与面は同世代と同等住宅手当など各種手当ても充実している。残業は部署に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	6万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:上場企業ということもあり給与面は同世代の人よりも多い。住宅手当・子ども

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:かなり恵まれていると思う。評価制度:上司に気にいられた人が出世していく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOという評価システムを採用しています。立てた目標に対して、どのくら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず多段階の評価システムで新卒はアソシエイツというランクから始まり、3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOというシステムを採用しているが、ほとんど意味がない。結局運良くて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は比較的高く設定されています。賞与もしっかり支給されるので、待遇に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の意見やアイディアを発信し、行動に移すことが大事。そういう人が評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たとえば30代半ばで550万円くらいです。（事務職）金融・マスコミ・医

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株式会社藤商事の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:退職金制度、住宅手当、財形貯蓄、社員特殊会、など福利厚生は充実していま

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

福利厚生:住宅補助、転勤手当は社内でも満足の声が高い。退職金はポイント制でおおよ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社藤商事
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.fujimarukun.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内本町１丁目１－４ＦＵＪＩビル　８Ｆ

従業員数	464名
連結従業員数	471名
設立年	1966年
資本金	3281百万円
代表者	井上孝司
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	623万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社藤商事の平均年収は468万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社藤商事で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	471万円（平均年齢33.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢30.5歳）

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