同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土、日の休暇は大抵のひとは取得できているようです。...
続きを見る
3.8
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-I ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人的にはプライベートも充実しています。勤務時間は残業も少な...
続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿3丁目2-26立花新宿ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム戦略部リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務によるが休日深夜作業は基本的に行わないことで対顧客にも案...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋3丁目4-6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休日となるので、予定を立てやすく、ゴールデ...
続きを見る
3.6
宮城県仙台市青葉区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週5勤務で休日出勤はありません。休日出勤をしたとしても、振替...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿7丁目4-4武蔵ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:業界柄リモートワークがほとんど。早帰りや時短勤務などは出向先...
続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3丁目14-29KDX高田馬場ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は1日15分単位で出て1ヶ月だと30分単位で出るため...
続きを見る
4.0
東京都千代田区神田神保町2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:時間固定のシフト制です。土日祝も稼働している職場ですが、皆が...
続きを見る
3.9
福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の現状をありのまま記載しておきます。基本的に1日8時間労働...
続きを見る
3.1
東京都品川区西大井1丁目6-3(株)ニコン 大井製作所内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業本部第四開発部/ システム開発担当者
勤務時間・休日休暇:他の方の口コミでもある通り、断らないで仕事を請け合いやすい人...
続きを見る
株式会社エムエスイのカテゴリ別口コミ(14件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エムエスイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 組込みシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッド開発部/ 主任技師
受注量が多くて業務過多の時期は100時間以上の残業をする人もいるが、どれだけ忙しくても何故か休日出勤する社員は少ない。
コロナで受注量が減っている昨今は全体的に残業が減っているが、一部、炎上案件を担当している社員だけは残業が多い。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワーク可能となってはいるが、非常に危機感が低いようで実際にリモートワークする社員は少ない。リモートワークに対する手当なども全く無し。
フレックス勤務があるがコアタイムが10~15時と最近ではめずらしい設定の為、朝に用事を済ませて出社するのは難しく、使い勝手は微妙。出社時間を少しずらしたり、体調が悪い時に早めに帰るくらいしか出来ない。
給料は安い、受注が少ない時期は定時上がりが多いような会社なのに副業は原則禁止となっており、実情に合っていない。