正光社の成長・働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月19日

教育・研修：入社後すぐ、扱っている商品や、電気の話について、取引先の方が講義をしてくれます。
興味がないと実感もわかず、ちょっと難しいかも…
ただ、内容としてはいずれ役に立つ話も多いのできいて損はないかと。
それ以降の研修はないので、現場で覚えていくしかない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：一応入社してからすぐにメーカー呼んでの講習などがあるがまず全くわから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：これは知ってて当たり前っていう所がある。勉強会とかはないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：知識としては電気関係のことは身につく。その面ではすごく勉強に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：新入社員として入ると最初の本社での研修はけっこう充実している。年齢層

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：最終的には習うより慣れろ方式なので最初の研修については全く意味がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：新入社員研修は入りたての人にはちんぷんかんぷん。営業所に配属になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：最近は新入社員に対し最初の１ヶ月ほど本社等で研修があります。メーカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場では、個... 続きを見る

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会社名	株式会社正光社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.seikosha-gr.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸４丁目４０－１１

従業員数	99名
設立年	1954年
資本金	90百万円
代表者	中澤康祐
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
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