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彌生ヂーゼル工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】検査員など会社が認証しないといけないものは会社から全然許可が降りず、自分で費用を負担し、講習を受けて資格を取得しなくてはいけない。社員募集事項に資格支援制度と書いてあるが支援なんてなにもない。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取得するなら自分で勉
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】やりたい仕事を希望すれば仕事を回してく
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】整備やコンテナシャシの板金
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】朝、班ごとに、ノルマを配られ、人員を配置、場所を決めて
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2.6
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ノーチラスグループジャパン株式会社

0.0
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社バリューデザイン

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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彌生ヂーゼル工業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

彌生ヂーゼル工業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2018年04月22日
  • 整備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年09月14日
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