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株式会社THINKフィットネスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は男性と比べると比較的働きやすい環境かと思います。産休を取
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だ思う。管理職も希望すればどんどん挑戦でき
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:基本女性を必要とするシフトなので女性は歓迎されます。ただし女性
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休はかなり取りやすい
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社。しかし、勤務時間が早すぎるか遅すぎる
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れるのと、取ったあとも戻られる方が多かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも店長をされている方は数名おりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊娠していても、勤務時間、労働内容に変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
女性の働きやすさ:女性に優しい社風のため、女性は特です。 また、育休制度、産休制度
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが女性が働くにはかなり過酷な状況。深夜勤務や早番は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではないかもしれませんが、年々改善や進歩が
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方はお会いしませんでしたが、そもそも女
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性は活躍して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:一日中立ち仕事なので辛い。営業時間が長いためシフトに早番遅番入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:フロントの場合、女性ばかりなので女性の体調不良には互いに気を使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトであれば、時短なども可能。正社員ではみたこと
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:育休、産休は取得された方を聞いたことがありません。もし取得す... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が少なく、男性優位である。産休育休は取得できるが時短... 続きを見る
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