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株式会社延田エンタープライズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:
業界的に縮小している事業だけど、会社は信頼できるので心配はない。新規店舗拡大はどうなるか不明。

事業の弱み:
企業方針もあるとは思うが、全国的な知名度が低く、関西では凄く知名度がある。

事業展望:
大きな拡大はすぐには見込めないと思う。

回答者: 男性/ 金銭管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:以前は店舗数を順調に増やしていったが、年々、パチンコ業界での遊技人口
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回答者: 男性/ 店舗所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:業界全体が下火だが、会社が大きいだけに会社が倒れることはまず無いと思
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回答者: 男性/ 金銭管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:アミューズメント業界では大手で、それなりに認知度がある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブチーフ

1.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:関西では名が売れている。事業の弱み:従業員の意見を聞かない。上の言う
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:基本的に全ての判断が業界ナンバーワン企業の後に続くかたちになるので、
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:業界大手の集客力。特定日などはや
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:多角展開事業の弱み:将来性。シュリ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の弱み:業界自体が大きく衰退しているので長く
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:業界大手でもあり、大阪においてはマルハン、キコーナと3強ともいっても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:一般社員からサブチーフまでは殆どがホールでの接客が中心となります。チー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:業界そのものが衰退傾向にありますので、先行きは大分怪しい状態です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
事業での社会貢献:業界の存在意義としての社会貢献度はあまり高くないイメージで同業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:営業、戦略、数値管理、スタッフ育成、店舗管理、広告宣伝考案、他店調査、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:アルバイト、一般社員は日々のルーティンで1日が終了。当然スキルは身に付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:役職や店長が変わる度、店の方針ややり方が変わるので、今までのやり方を否
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:アルバイトは、ホール接客のみの為、キャリアは身に付かない。所詮はP店の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:末端役職の持ち帰り仕事が当たり前になっている。原因はBC級の店舗にはP
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:主にスロットの箱を別の台に下ろしたり、箱の上げ下げ、コース内清掃やカウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:アルバイト・一般社員は、ホールでの接客のみ。サブチーフはホールと事務仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】アルバイトから社員になる中途採用が多いが自分の同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:今の所は企業全体としてはまだ安定している方かと思いますが、この先の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用かアルバイトから社員になる方が定着率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長性・将来性:将来を求めるなら他業者をお薦めする。業界に伸び代がなく、衰退しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
事業での社会貢献:社会貢献は皆無。会社がやる気がないと思われる。地域密着営業らし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:アルバイトと社員はずっとホールで接客、清掃をし、役職は事務所で作業をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
新規事業への取り組み:リゾート業が今人気が上がりつつあり、ネスタ神戸ではバーベキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:アルバイト、一般社員は良くも悪くも日々のルーティン。時間だけきっちりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:アルバイト、一般社員はホール接客のみ。役職はホールと事務所半々くらい。
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:最近ではネスタリゾート神戸等、他業種のアミューズメント施設にも力を入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:ホール業務に関しては腰を痛める方や難聴になる方をたくさん見てきましたの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:店舗の売り上げを管理する仕事が主であり、責任感を持って仕事ができる環境
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:業界内でもわりと大手の会社。先述したとおり、福利厚生などはしっかりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思う。ただお店の店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:一応業界では有名なのですぐにつぶれることはないらしいです。でも現役
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