回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 39万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
基本給よりは手当で給料が大きく変わります。役職が上がるにつれて給料も大幅に上がります。
昇給については以前に比べて上がりやすくなっています。
評価制度:
場所によって昇格のスピードが大きく異なります。また、自ら率先して上げてもらうよう上司に掛け合う必要がございますので、意欲のある者に昇格のチャンスが訪れる事が多いです。
マネジャークラスまだであれば、年功序列はありませんが、以降は経験を積んでいる方で詰まっているので難しいです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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