口コミ投稿日:2021年09月29日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区北青山2丁目5-8オラクル青山センター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:会社の安定性の要因は、重要な仕事を任せて頂いているからだとい...
続きを見る
3.6
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13ダヴィンチ飯田橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:IT開発分野からコンサルティングまで会社内で行うことができる...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区初台1丁目53-6初台光山ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:アパレル企業向けの業務システムの導入、運用。親会社の情シスの...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目9-29ORE名古屋伏見ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
千葉県船橋市西船4丁目19-3西船成島ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:現在は社員もそれほど多くなく、大きい会社ではありませんが社員...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4丁目6-8田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
大阪府大阪市北区西天満5丁目9-10古河梅ヶ枝ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:受託開発をはじめとし、多くの事業を手掛けているという説明に魅...
続きを見る
3.4
東京都千代田区大東ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社ジャステックのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社ジャステックの回答者別口コミ(7人)
- 主任 / 運用エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月28日
- なし / 運用監視オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月20日
- 客先常駐SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月16日
- Se 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月29日
- 社員 / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年10月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジャステックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員
天下り企業みたいなので、仕事は切れることはないがある会社よりもらってる仕事が多いのでそこに切られたら仕事はなくなると思う
事業の弱み:
シフト夜勤の仕事が多いため辞める人が多い、あと中堅社員がいないため、将来的にきつい、若手がベテランの50歳以上の人が多い
事業展望:
中堅社員がいないため将来的に厳しいかと、中堅社員になる前にみんな辞めてしまう事が多い。残る人はクセのある人が多いため下がついてこない