Item: 株式会社ジャステック
Rating: 2.8
Author: 男性 / Se / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
業務が顧客先に依存するため、挑戦の機会も基本的に顧客先に依存している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無い。無給の勉強会などは存在しているが、参加者がほとんどいないため、ほとんど機能していない。
上司と面談の機会自体はあるが、上位下達になりがち。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人男性で統一されている。顧客先への常用派遣となるため、多様性をセールスにしにくい構造になっている。

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回答者：男性/ Se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良いと思います。先輩も良い方が多いです。組織体

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回答者：男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

ダイバーシティ・多様性:特にないような

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

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会社名	株式会社ジャステック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jastech.jp/
所在地	東京都江東区佐賀１丁目２－９猪瀬ビル　６Ｆ

従業員数	79名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	松村寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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