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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業の強み:
ガラケー時代の稼ぎがあるのでキャッシュリッチであること。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年04月22日

会社の安定性：現金・預金が200億円以上あるので簡単にはつぶれない。また以前から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主に特定ソフトウェアの開発なので、流行に乗れれば安定するかと。メー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ただ、人の出入りがはげしく愛社精神がなさすぎてなくなった創業者の意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】柱はなくなったが、他社にぶら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】携帯キャリアからの仕事が大幅に少なくなっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】借金もなく資産はあるため継続はす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。CTOの思惑次第で方針が変わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】もう既に結論付けされた。A

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】iMODE絡みとブラウザと、携帯電話のLi

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】iMODE絡みとブラウザと、携帯電話のLin

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】効率化が必要だと思ったことがあります。常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】技術のレベルが高いのであらゆることに進出で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高いと思います。少なくとも低いほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】自由な社風とそこから生まれる柔軟な発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:中途入社が多いが、退職者も多い。業界自体に言えることだが、他... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:最近は特に出来る方達の退職者が増えていますので若く経験のない... 続きを見る

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株式会社Vスマートテック

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東京都中央区日本橋小網町12-7日本橋小網ビル7F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:定期的に後輩が増えていくのを見ていると成長していってんだなと... 続きを見る

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会社名	株式会社ACCESS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.access-company.com/
所在地	東京都千代田区大東ビル

従業員数	280名
連結従業員数	722名
設立年	1984年
資本金	29472百万円
代表者	大石清恭
決算月	1月
上場年	2001年
平均年収	700万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大量採用しており、社員数が増えるにつれて売り上げ・利益が上が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:金融系事業に大きな強みがある。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:扱う商材は基本自社商品のため商談のしやすさはある。事業の弱み... (続きを見る)

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