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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンテナンス部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
ダイバーシティ・多様性:文化の違う会社が合併した経緯もあるのでそういう意味での多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:個人であれこれ進めたり、処理できればいいが基本的に周りにアド
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:ネームバリュー事業展望:圧倒的なネームバリューと、リフォームに注力し
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:総合職でチャレンジをしたい女性は、評価をされますので向いている
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回答者: 男性/ 工事事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX・グローバル戦略/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:持ち株会あり、転勤に伴う補助などは少し薄い気がします。オフィス環境:ス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が悪くてもしっかり賞与は出る評価制度:相対評価により、良い評価を連
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:現場仕事が多いため女性の割合は少ないし今後も増えることはあまり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:顧客に無責任な人間が多すぎるので、真剣に向き合い過ぎると疲れる。スキル
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:目新しい物はなく一般的。LIXILとは大きく違う事は確か。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や事業内容など、入社前に受けた説明と異なっ
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回答者: 男性/ エクステリア施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ TL

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:転勤ありきの環境になってきているため、住宅補助はある。その他、手当・退
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本水曜日はノー残業デーであり、土日も基本的に休める為予定は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:担当者の裁量に任せられる部分も多く、やりがいは有ります。仕事に慣れて来
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回答者: 男性/ 社員施工士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は自負担無し、研修は参加制のものなど多くあった
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回答者: 男性/ 一般業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているほうだと思います。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はまあ良いだと思います。給料も低くはないです。この忙しさからしたら
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。時短勤務であったりテレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:カフェテリアがあるオフィス環境:ほとんどのエリアもオフィスは遠い、親会
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
オフィス環境:勤務場所にもよりますが、比較的執務スペースは清潔感があり、綺麗な環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
多様な働き方支援:フレックス制度(コアタイムなし)で、在宅勤務制度も取り入れてい
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:今後、新しく家を建てる人は減りますがリフォームをする人は増えてきます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:退職金、社員持株会有オフィス環境:本社は親会社のビルになるのでキレイで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:仕事の内容が多種多様であり仕事量も多いので、沢山の経験と処理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに多かったし、食堂も充実していて、何より建物も綺
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】統合後の現在の会社に入社したのではなく、統合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇中の連絡がなく、オン・オフの切り替えが成されていまし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:持株会、財形、退職金制度はある。会社命令で転勤になれば、社宅として手当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】在籍していた時は改革の最中だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:本体(LIXIL)の方向性を追いかけるような体制組織体制・
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:男女の差別なく必要な研修は受けることができ女性でも現場管理などに参加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:毎年、年次有給休暇の消化が出来ました。また、産前産後休暇や育児休暇の取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の個人的嗜好で判断される為他から評価があっても意味のないものでした
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回答者: 男性/ 工事事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX・グローバル戦略/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 10万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 215万円
給与制度:同業他社と比較すれば悪くない方だと思います。評価制度:割と年功序列では
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを推奨されているので休暇は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:会社として社員を大事にしている感じはある。ただ支店にい
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