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株式会社オージースポーツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。産休や育休もしっかりしている
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思う。育休、産休を取得している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:男女利率も女性の方が多いかなと感じます。お客様に見せるレ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は多くの社員が取得しており、女性は長く働くことができ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:子供がいるため、急な発熱やイベントなどには臨機応変に対応しても
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ヘルケアチーム

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:アルバイトと社員とは福利厚生や待遇に明確な違いがあるようです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休は100パーセントとれます。フレンドリーな店舗
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