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ヤンセンファーマ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:男女関係なくチャンスを与えられますが、やや女性贔屓にみられる部
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:男女問わず成長の機会を与えてくれる
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。働きやすさに関しては産休・育休明けに復帰さ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。シッター制度充実。ダイバーシティインクルージョンが
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性はとても優遇されています。家庭を持つ女性にはとても働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休をとる先輩女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若手の営業所長、支店長がいて、活躍して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の活躍・女性管理職:別の外資系の製薬会社におりましたが、ヘッドハンティングさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:生理休暇が取得できるので、辛い日でも有給を消化する必要はない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性登用率などの数字ばかり気にしているのではと感じることがあっ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:勤務地の考慮や有休など配慮してくれる方だと思います。女性管理職
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