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ヤンセンファーマ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
チャンスは与えられるのではなく取りに行くものという大前提があるため、やりたい業務がある場合は積極的に発信していく必要があります。また、部署間異動は社内公募となるため、常日頃から自分が今後どうなっていきたいのかを考えていく必要があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
アメリカ本国の組織改編が決まると、日本も否応がなく巻き込まれます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーは非常に進んでいます。全社を通じてDE&Iの風土が根付いております。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は業界内ではまあまあ高いほうかなと思います。毎年評価に応じて昇給し
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:年間の上限はあるものの、ジムの会費や自宅で使用する運動器具の購入代金を
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ・挑戦する機会が多い。また、上とも話す機会が多
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:以前からジム会費の補助はあったが、コロナ禍中はホームジム補助の名目で自
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与が高い会社です。福利厚生も充実していますが、住宅手当などはありませ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分の裁量で仕事が進められるようになれば、フレックス
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:年間スポーツジムなどに会費補助があり、コロナ禍で引きこもり期間が続いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:営業は数字の成果によるセールスインセンティブ制で、完全に達成率上位から係数
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:製品や疾患に関する研修、セリングスキル研修は充実して
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義。なので、人によって全く違う。評価制度:実力主義である。結果を
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:製品力はかなり強いので、情報の顧客ニーズはかなりありま
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢領域/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社長にも○○さんと呼び、意見を伝えるなどフラットな印象。組
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修制度などはかなり充実していますが、自分の意思次第なところ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:長くつととめれば、年々あがるので業界内ではよいほうかなと思い
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢領域/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助はエリアによって上限が決まっているが、業界水準。J&Jの株がが
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:業績評価に応じて昇給額が決まります。バンドが設定され、バンドが高いと
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:部門ごとに設定されています。毎年評価がかわりますが、基本業績評価で支給され
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:リーダーシップ、コミュニケーション、プレゼンテーション、PC
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:英会話スクール補助やわりと豊富なラインナップの研修が準備され
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
働き方の満足点:産休や有給休暇がとりやすい雰囲気があること。これらを取得するにあ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 54万円 0万円 130万円
年収 770万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:給与制度については、よっぽとのことがないかぎり1度上がった給
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・仕事量:これは事業部や部門や組織・チームにもよるかと思いますが、基本的
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 54万円 0万円 130万円
年収 770万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:バンドがあがるにつれて月給(したがって年収)も増えていく形になります
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
オフィス環境:東京、大阪、福岡など大都市にはオフィスが設けられており、フリードリ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルや、基本的な営業スキル、他社
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:頭脳派の体育会系。ギラギラしてます。Exposureといっ
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 96万円 0万円 308万円
年収 1400万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 308万円
給与制度:年間評価の良し悪しで昇給率・ボーナス支給のパーセンテージがきまる。評価
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:主体性を非常に求められる社風。その為自分で考えて動ける人で
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:急激な成長は見込まれませんが大幅に衰退することも考えにくいと
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:J&J独自の保険や福利厚生があり、年間6万円の福利厚生補助で旅行や色ん
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:他社に比べると給与水準は低いです。本社勤務だと家賃補助もないのでそこま
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ニューロサイエンス事業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅補助は、すぐにルールが変わるが一応ある。同業他社よりは少ない。社員
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:新規事業はすべてうまくいっていない気がします事業の弱み:パイプライン
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:j&jのポリシーを大事にしている。組織体制・コミュニケーシ
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