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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は勤続年数10年間は数万支給される。退職金制度あり企業年金制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
オフィス環境:日立事業所は会議室やフリースペースが充実しており、オンライン会議な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅手当、寮があります。通勤手当もあり、退職金も出ます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
オフィス環境:品川シーサイドにある本社はコロナ後にフロアを大幅に削減しています。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:本社のオフィスはきれい。ただプロジェクトに配属されると常駐になるのであ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:基本的に福利厚生は良い会社だと思います。ただし、住宅手当や寮は年齢制限
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:勤続年数によって異なるが退職金はあった。住宅補助もあり東京は4万5千円
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:地方からの人には社宅がある。自分で借りる場合も住宅手当が出る。希望者に
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:退職金・早期退職制度ありオフィス環境:最寄りは淀屋橋だが、なぜか大阪駅
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:福利厚生は申し分ないと思う。オフィス環境:駅から雨に濡れず会社に行ける
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:日立製作所に準ずるオフィス環境:ほとんど客先常駐。コロナ対応で在宅メイ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思う。寮だと3年目までで女性は借り上げ社
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅手当3万円程度(家賃による)オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:本社は品川シーサイドのそばにあり、利便性が高い。ビル内にも清掃が定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:若年層に向けに住宅手当がもらえる退職金(確定拠出型年金)ももらえるオフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:全体的に管理部門の方々が恩恵があるといえ、客先常駐の社員や、独身の社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:メンタルヘルス予防として、定期的に全社員にアンケートを実施している。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月18日
福利厚生:福利厚生は割と充実している方だと思う。 家賃補助が40歳まで出る。また、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:メンタルヘルスで休職した社員が、現場に復職する際に残業させないことだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:手当以外は福利厚生サービスを利用しているだけのため、他社とはそこまで差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:住宅手当て、常駐手当て、地域手当て、昼食手当てなど多様な手当てがあり手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:カフェテリアプランや、育休産休制度、有休の取得率や、教育制度の豊富さな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:家賃手当てなどがあるせいか基本給が低い。そのため、福利厚生の手当てを加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:日立グループのため家賃手当てや家族手当てなどの金銭手当てはあつい。うぇ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:部署の飲み会や、縦飲み、同期飲み、段々飛び飲みなど多くの懇親会があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生に関しては他社より優れていると感じる。カフェテリアプランや通勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:普通です。よくもなく悪くもなく。清掃は業者がやってくれているのでき
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:働いていた当時はそこまで手厚く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:日立グループということもあり、充実している。実際に利用できるかはともか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:サービスレベルは低下傾向でした。カフェテリアプランもありますが、親会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:本社以外は顧客先や日立製作所ビル、その他プロジェクトで借りているビ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】新しいビルに事務所をかまえていることが多いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】多忙な社員が多くシュレッダーをかけたり、書類を整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生はグループ標準に合わせるよにしており、項目としては一通り揃って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:常駐先での業務が多く、自社に戻る機会も少ないため、同じ部署の人との
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