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株式会社アイオイ・システムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 東京営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:資格手当はいくつかあるが他企業程度。研修は新人研修があり、ユ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得や特許など社内の制度と手当があります。研修は導入先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月02日
成長・キャリア開発:海外営業では色々な国へ出張し営業するので海外展開という観点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:どんなに業務に貢献しても公正な評価をしてもらえず、モチベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:海外営業では、出張ベースで色々な国を周り営業活動をするので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】基本的には上司等は営業個人のやりたいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視です。 目標設定は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ほぼ営業個人は、個人で動くことが基本な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】かなり成長できます。 初めから、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】上司に恵まれておりました。 大きな失敗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分のやりたいことや、方法をさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度やアドバイス等はほぼありません。 自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来ます。個人で活動する時間が多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自己管理能力。 計画性や予め起こり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩によりますが、相談すれば答えてくれる方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ビジネスに必要な言葉や、感覚が思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】いいえ。 経験で学ぶ必要があると教育されてき
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