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株式会社いすゞユーマックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
能力が高ければ挑戦できる
逆に能力が低い場合は挑戦の機会もなし
風遠しは良い

組織体制・コミュニケーション:
能力の高い上司であれば相談可能
能力の低い上司だと相談は不可能
両方存在

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制:社風は少し古く感じます。年齢層も高めではあるためそこは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制:全社的にアットホームな感じがあり、拠点の方とも非常に話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:正社員は毎年昇給もあり残業代も出ますし、福利厚生もしっ
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