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新日本工機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:販売、設計、製造、保守など、メーカとしての全てのプロセスが一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
事業での社会貢献:自動車、航空機業界でトップを行く大手企業に機械を納入し、リピー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:CADなど一番最初に講習があっただけであとは自分で学んでいくしかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月25日
企業文化・社風・組織体制:管理職や職制の人を『○○さん』と呼ぶルールができた。 以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:以前に比べ、ワークライフバランスの向上に力を入れている点。サービス残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
多様な働き方支援:最近では、生産性を重視し効率を上げていく取り組みをしている。 ム
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
会社の安定性:景気に左右されやすいと思いますので、どちらかといえば安定性がない業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:設計部署に配属になると大型機械の設計に関わることができます。それもある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
事業での社会貢献:マザーマシンの設計・製造をおこなっておりますので、直接消費者へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるので、責任があり・目標意識を高く持った仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:たくさんの人と出会って成長できる点。各部門の方々と業務を進め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
会社の安定性:海外向けの案件も有り為替の変動があるので安定性が有るとは言い切れな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:自分の遂行した業務がそのまま他部署へ反映されるので、やればやるだけ周囲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:特に気になる点というものはありませんが、あえて挙げるとすると教育・研
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
会社の安定性:2016年に経営体制が変わり、部署・人員・仕事のやり方など大きく変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:昨年までは、残る習慣があった。早く帰る人が良くないイメージ。
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年の10月に経営体制がかわり、経営層の意思決定が早くなった。 経営が安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:8時から16時45分までが定時。昼は45分の休憩があります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:複数の福利厚生は準備されていますが、実用的な福利厚生は独身寮程度で、通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:別の仕事で経験したことを客先にアドバイスできたり、他の仕事で非常に参考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
社長の手腕:以前に比べ、経営層の決断が早い。毎週の会議で方針・方向性が すぐに決定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:お客様から『ありがとう』と言われる仕事をほこりに思っている。 ものづくり
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口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:教育として、実践で学ぶことが非常に多く、個人の意識の違いにより、個人
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4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
企業文化・社風・組織体制:受身の姿勢から攻めの姿勢へと変わってきた。以前はやらさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
女性の働きやすさ:数年前は、女性社員が結婚や出産のときには、退職する風土があった
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4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
成長性・将来性:大型精密工作機械では、業界トップの技術力と評価されており、新技術
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4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
オフィス環境:以前は役員、管理職クラスが、一番うしろに座り、席の前で 立たせながら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:夫婦共働きで子供が熱を出した場合等、午前中だけ育児を任される場合があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
女性の活躍・女性管理職:今の時代、男性社員が一家の大黒柱とは限らない。女性社員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:最近は、長期休暇(夏期休暇、年末年始)などの休みは、お客様要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:全社的に有給休暇の所得率が少し低いのですが、H30より有給休暇取得推進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:自分の関わった機械を無事収めた際に、よくユーザーより労いの言葉を頂いた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:若くても、責任者として仕事を任せられので非常にやりがいを感じて仕事が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:8時から16時45分。12時から45分間休憩。部署によっては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい雰囲気があります。土日を挟んでの連続有給など
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