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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実しているのではないかと思います。
新卒の研修期間も３か月設けられており、そこで基本的な知識を学ぶことはできます。（SQLとJava）

働きがい:
お客様と直接コミュニケーションをとりながら開発ができるので、お客様のニーズに合ったものを作ることができ、その点においてはとても働き甲斐を感じます。

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:対象の資格に合格した場合は補助金として支給される。研修はオン

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発：さまざまな職務の社員に対しても分け隔てなく（技術系に偏らず）

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回答者：女性/ SE/PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

働きがい：業務で成果をあげられたときにやりがいを感じます。若手でもある程度の裁量

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得者に対しての報奨金制度があります。働きがい:技術力が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:育成は基本内製なので、講師のスキル次第です。とはいえ、外部講

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回答者：男性/ 営業から開発まで全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

働きがい:大手と違い小さい会社なので、様々なことを自分たちで実施しなければいけな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：中小企業でありながら、仕事の殆どが一次受けであるため、作業領

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：・人間関係でストレスを抱える人はあまりいません。人それぞれなので、ゼロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：お客様と直接お話しできる点。システムに関する要望から導入に対する不安な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：まだまだ社員が自発的・積極的に教育・研修に取組めていない点の改善点で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：・新人教育は、長年継続していてよいプログラムになってきていますが、中

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2.7

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契約社員

月給19万100円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績5.85ヶ月分）＋残業手当本社（東京都港区虎ノ門）もしくは首都圏内の各プロジェクト先　◎入社後3ヶ月間はフルリモート研修

会社名	株式会社ユーエスエス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://uss.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門３丁目１２－１ニッセイ虎ノ門ビル　１３Ｆ

従業員数	85名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	與良剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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