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株式会社システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、株式会社システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:
新卒入社の場合、現住所から本社までが片道2時間以上かかる場合は社宅を利用できます。
通勤手当は実際の購入期間にかかわらず、毎月1ヶ月分の定期代が支給されていました。在宅勤務メインの部署の場合は毎回の往復交通費を勤怠管理システムに入力し、給与と一緒に振り込まれる形です。

オフィス環境:
東京本社の立地はあまり良くありません。駅から15分弱かかるので、タイミングが合えば近隣の商業施設から出ているシャトルバスを使っている社員もいました。
大阪、茨城の事業所は駅から近く、通いやすい印象があります。
本社の会議室は広く、Googleカレンダーで利用状況が管理されているので使いたいときにスムーズに使えました。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:住宅補助として、社宅制度があり借上の社宅で住むこともでき、社宅とは別に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:確定拠出型年金の制度があります。地方から、本社（東京）勤務になった場合

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:借上げ社宅制度有。但し実家からの通勤が困難な人に限る。新卒採用入社で入

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:確定拠出型年金を採用している。オフィス環境:会議室は複数あり。オフィス

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:実家から通えない距離の事業所に配属となった場合は、住宅補助が出る。オフ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:退職金は確定拠出年金となっています。住宅補助は実家でも出ます。寮はあり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:寮制度もあるが住宅補助と変わらない仕組み。オフィス環境:執務スペースに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:通勤手当あり、一軒家の人は住宅手当ある模様。退職金は確定拠出となってい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:持株会がありますが、参加者はごくわずかのようです。オフィス環境:会議室

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:退職金無し。企業型DC・iDeCo有り。通勤手当：全額支給(マイカーの

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事企画推進部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:退職金制度はないが、確定拠出年金制度を採用している。オフィス環境:最寄

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:悪くないオフィス環境:悪くなくむしろ良いと思う。会議室や打ち合わせコー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

オフィス環境:オフィス環境は悪くないと思います。しかし、カフェなどの休憩スペース

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

オフィス環境:オフィス環境は普通と思いますが、休憩できるようなスペースはありませ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

福利厚生:情報処理試験合格の祝金有り。（但し、一時金のみで、月額給与には加算され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業所/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会などは一通り揃っている。オフィス環境:

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:住宅補助があるだけまし。オフィス環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：どこから連れてきたのかわからない取締役が多い。さらに取締役が勤務時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：よくわからないが福利厚生はしっかりしていると思う。年休取得や勤続年数に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】無い。だが、永年勤続表彰制度という

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率としては、５０〜６０％くらいだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇はとても取りやすい環境であっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子供手当ではなく、扶養手当がある。育児休暇も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】２０〜２５％くらい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間も大切にでき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日と金曜日は残業０の日と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】少なければ８日、平均１０〜１２日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はあった。持ち家や実家、賃貸

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる。申請方法は、イント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思う。36協定をきちんと守

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】定時退勤日というのが毎週水曜日と

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URL	http://www.systems-inc.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目２４－５ＯＮＥＳＴ西五反田スクエア　８Ｆ

従業員数	253名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	小河原隆史
決算月	9月
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