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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円230~500万円152

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数152

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
381万円
(平均年齢29.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
348万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
335万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円61
30~34歳352万円400万円37
35~39歳419万円1000万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給は19万で同じような仕事をしている人材系の企業の中でも、給与は良い方だと感じる。
交通費も別途、定期代として出るので不満はない。
固定残業代の6万円が含まれているので、額面では高く見えるが、量販店で勤務しているなかで、固定残業の時間を超過することはほぼ確実にないのでそれ以上は稼げない。

評価制度:
まず量販店で販売職として経験を積み実績を残してからでないと、本社での勤務は中途採用では叶わない、なので昇進、昇格は入社してすぐはできない。

回答者: 男性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分を年に2回もらえます。昇給については判断基準が曖昧で
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回答者: 男性/ 店舗ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本給が19万、固定残業代が6万で入社して1ヶ月目から額面25万
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 責任者

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 18万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与はみなし残業代の為固定されています。賞与も少ない為モチベーションの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与も昇給もあまりない、ボーナスはもらえるし資格手当など適宜与えてくれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:以前は手当として一律10万から査定によってカットや1〜3万程増えていた
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回答者: 女性/ キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:月給25万、内見込み残業44時間分として6万円が含まれています。求人に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 19万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:人材派遣業の中では上から数えた方が早いくらいには良いところ。昇給は安定
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 245000万円 60000万円 185000万円
年収 340万円
月給(総額) 245000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 185000万円
給与制度:昇給率は少なめだが、初任給としては高い方だと思う給与に関しては月給の1
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 6万円 38万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:未経験でも固定残業代が6万円ほどつくので、給与面は良いと思います。評価
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:6、12月に賞与が与えられる。ベースは10万、素行に問題がなければ税金分が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:年に一回は数千円上がるのでありがたみはあった。年収・給与の改
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 25万円 6万円 36万円
年収 346万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点:派遣社員となんら変わらない業務をこなすだけで能力や成果に関係
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
賞与:勤続年数が増えれば勝手に上がるから楽して稼ぎたい人にはもってこい。インセン
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与、ボーナスは6月と12月の年二回新卒最初の六月でも少しだがボーナス
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と見込み残業分にて支給されます。見込み残業は40時間分ですが、繁
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とみなし残業代が月額給与のベースになります。月によってバラつきは
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩の話を聞くと給与の上がり方が人によって違うみたいなので能力給だと思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし。昇給はポジションが空かないと昇給されないようになっている。各
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まだ1年目なのでわからないことも多いですが、手当に関しては獲得が多けれ
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回答者: 男性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:物流コーディネーターは年収310万円ほどになります。賞与は6.12月に
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配送未経験でも月給25万円スタート、さらに賞与もあり大変満足しておりま
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回答者: 女性/ 販売コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなくて、ちゃんと実力や下からの人望がある人が出世しているの
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 6万円 19万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 19万円
評価制度:昇給は決まった月に勤めてれば自動的に行われる。昇進は入職した際に、リー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一であるが2000〜5000円。賞与ではなく手当として一律10
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:稼ぐだけなら時給制の契約社員がいい。正社員は見込み残業が含まれており、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験から25万スタートの時点で不満はありませんでしたが、販売職の場合
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 --万円 --万円 --万円
年収 337万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人サイトに載っている通りの給与です。応募の時に思っていた金額なので不
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ 売場責任者

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 0万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が月給に元々入っており、その分の残業時間がみなしとして45時間分
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回答者: 男性/ 近距離配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の定期昇給があり、賞与も年2回(6月と12月)に支給がある。上記の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当で残業時間に問わず安定収入が得られるが、残業時間が多い月も一律
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は見込み40時間があるので、プラスではほぼつかないです。(私の部
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時、全くの未経験でスキルもありませんでしたが給与は変わらずでした。
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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 家電量販店での派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 19万円 6万円 50万円
年収 275万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給はそこそこ高いが長年いてもなかなか昇給しない。賞与は一年目に基本
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途社員は年齢関係無く初任給が一律なので、若い年代で勤務開始をすると同
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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2営業部/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は最安ルートのみ支給される退職金は在籍途中から始まりました。制
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金等はありません。育休等が貰えるのはでかいかな。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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給与水準:成績(パフォーマンスボーナス)の達成率にそって、達成率が高け... 続きを見る
2.9
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