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富士ネットワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~650万円15

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
313万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士ネットワークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
自己評価と上司からの評価で評価票に記入し、その評価に合わせて昇給や賞与が決まる。

評価制度:
自己アピールがうまければ上がりやすいと思うが、アピールが苦手だといつまでもそのままで年功序列的な毎年の上げ幅しか上がらない

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、Excelシート記入と面談を通して行われる。Exc
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:少ない年次で退職したため肌感覚で昇給をほとんど感じなかった。社内の年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与はあまり多いとは言えない。年に2回(6月と12月)に支給される。前職と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年1回、昇給も年1回である。Excelで評価シートを記入し
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身の評価、上司の評価、お客様からの評価を総合しての評価となる。一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:月給は前職より高かったが、賞与がやや低いように感じた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:人事評価制度に則り、上長の評価点にしたがって賞与が決定される。人事評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
給与水準:残業の支払など、ブラックな点はないのですが、研修や教育に力を入れている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:年に2回、自分の努力をアピールする場として、上司との評価面談があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
評価制度:人事評価制度については、改訂を重ねてはいると思うが、まだ不安定なところ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:自分と他者の両方の評価やデータ分析を取り入れ、自身で立てた目標について
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目5-3エルグビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく給料が低いですね。残業代、ボーナス、ありません。稼動... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区松が枝町24-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:月毎に実績に応じて手当がつく。販売ができれば個人で手当ももら... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当てに関してはスキルによっては大幅な金額の手当がもらえ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与についてはそれぞれの役職に見合った適正な給与額だとおもい... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:副店長・店長など、店舗での役職が上がっていくと役職手当という... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
給与制度:ボーナスはありません。また仕事の割に給料が少なく、残業が多い... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地帝国書院ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収・給与は基本的に毎年アップしてます。大きな金額が動く事は... 続きを見る
3.2
東京都北区東田端2丁目11-1ディーナネットワークアーク・フロント 2F
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBFタワービル 6F
人材・教育・人材サービス
3.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:特にありません。賞与は普段の給与に含まれているものとされてい... 続きを見る

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