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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:数量化された目標がないので目標の決め方も存在しない。実質的に協力会社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:本社での研修制度は中身が殆ど無くカタチだけの作業と言っても過言ではな
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:量販店などの客先の不足を補う要員のため、頑張っても報われない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:初めての仕事でも丁寧に教えてくださいます。また、勤務日数に関しては体調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:事前の研修は個人的にはほぼ意味がなかったです。 やはり座学と実践は違い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:社会経験が無い状態からのスタートでしたが、様々な人と接し成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:人それぞれでやりがいを感じる・感じないにバラ付きが出てしまう点がありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:家電量販店での販売でした。研修で販売する為の知識の初歩的な事は教えて貰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:仕事での提案はしても聞いてもらえることはありません。言われたこと黙々と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:常に新しい人材を迎え入れる体制が整っていて、出向先の先輩からの研修を
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:量販店での勤務でした。実力をきちんと認めて応援してく
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがいを感じるポイント:仲間と一緒に店舗目標を達成したとき。また、お客様からあ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:量販店での勤務でした。実力をきちんと認めて応援してく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員として大手家電量販店にて勤務していました。 取扱のある業種として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:はじめに実地・現場研修として量販店での接客に何年か携わること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事キャンペ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりチャレンジできない。基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。2回目は無いように気をつけて。と指導
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】個人的に仕事中に話し合うことはしてます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。仕事のことのみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい。休みは週休2日あるし、希望
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しの良い会社。みんなが協力的で仲の良い会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視1日の目標件数がある。達成すると評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める。意外と人の入れ替わりが激しいので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】もちろん実績残せば目指せま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられない。経験が必要な仕事なので早くから責
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。とにかく件数をあげ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。視野の広い上司が多く、アル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特になし。面接の時からフランクな雰囲気で良かった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】接客についてや、立ち居振る舞いなど仕事に関する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ごく稀に飲み会がある。歓迎会や送迎会など。ただ、入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。働きやすいです。勤務地やシフトの融通ききます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】けっこう多い。部署というよりは、他の売り場担当の人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行がある。一年に2回ほどあると社員の人から聞
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