3.1

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株式会社アマナの平均年収は488万円、年収範囲は240～900万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社アマナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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株式会社アマナの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	240~900万円	80人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	240~900万円
回答者数	80人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢39.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	404万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	512万円	4000万円	23人
30~34歳	451万円	600万円	17人
35~39歳	459万円	700万円	14人
40~44歳	580万円	780万円	6人
45~49歳	611万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒からの昇給は期待しない方が良いです。評価の基準も明確ではないです。

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	7万円	8万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	8万円

給与制度:年に一度給与改定がありその際役職が付くと昇給します。1-3年目までは毎

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1on1といった話す機会があり、そこで利益設計などの話をするが、どんだ

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回答者：回答なし/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	10万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:経営状況が悪く、賞与がほぼ出なくなった。昇給もそれほど高くない。交通費

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代がでないため、非常に給与が少ないです。その点を上長に聞いても、ス

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスユニット/ ディレクター

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:独自の給与制度をもっていて、すべてが数字直結となっている。間接部門につ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍で広告業界自体が低下したのもあったが、固定残量時間以外にも残業

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月々の給与に関して、業務量に比べるとかなり低いと思います。年に4回賞与

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回答者：女性/ レタッチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は正直そこまで高くないです。賞与もそこまでなのですが、年４回ありま

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に関しては皆が不満をもっており、転職する原因の大半がこの点である。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

1.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経営不振により思うように給料を得られなかった人もいるかと思います。しっ

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回答者：女性/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	39万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年は賞与無いです。昇給は4月に年にいっかいです。最近は昇給も中々難し

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給のみ（見込み残業付き）賞与はしばらく出ておらず、でる見込みもしば

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代のため45時間分は基本給に＋されている。しかし、基本45時間

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S＆P1.experience section deepLIVE unit/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業なので、残業代はありません。業績が悪く、3年ほど賞与が出てい

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はある、と聞いていたが雀の涙ほどの金額しか出ない。（3万を年2~3

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はない。在籍年数も少なかったので、大きく昇級もしなかった。中途で入

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	7万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒での給料は平均よりも高めだが、昇給しにくい印象。赤字の部署も多くグ

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回答者：回答なし/ アートディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:個々の業績や勤務態度が給与に反映されているとは言えない。マネジメントや

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年前までは積極的に賞与を出していたけれど、最近は債務超過になってしま

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ branding & strategy/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社した場合、ほぼ給与は上がらない。賞与もギリギリまで通知されず

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:労働時間に対しての給与、賞与は妥当とはいえない。評価制度:実力があれば

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回答者：男性/ ディレクター級/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:能力に見合った金額を頂いていたと思います。評価制度:特筆する特徴はわか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にフリーダムな社風な為、ルールや制度という制度がありません。放置

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他の制作会社と比べて少なく、昇給の幅も少ない。賞与は年間で2ヶ月

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は所属していた部署では利益を上げられない結果となったため、昇給制度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面だけ見ればまぁまぁもらっていたと思いましたが、実際働いた時間で割る

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株式会社アマナの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:退職金もなければ、住宅補助もない。特に福利厚生で良いと感じたところはあ

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回答者：回答なし/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:通勤手当はでますが、その他の手当はありません。退職金などもありません。

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給与制度:契約に対してインセンティブがついたので自分の努力次第で給与も... 続きを見る

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会社名	株式会社アマナ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://amana.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－４３

従業員数	563名
連結従業員数	956名
設立年	1970年
資本金	1097百万円
代表者	進藤博信
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	580万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アマナの平均年収は488万円、年収範囲は240～900万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社アマナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(786件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロデューサー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像クリエイティブ事業本部給与制度:基本給プラス年一度のボーナス。ボーナスの割合が年収の半分以上... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(722件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / マッチングアプリ監視 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / マッチング事業部 / なし給与制度:【基本給・昇給】私自身、何か特別な成果を上げるといったことは... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:営業は完全フルコミッションなので、やればやった分だけもらえま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(571件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:看護師として働いています。看護師業務は本当に簡単な事しかして... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与比率は高めなイメージがあるが、またまだ金額が大きく出るこ... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:業績良好なときは賞与が良い時期もあったが、昇給幅は小さく、あ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナ禍でも、昇給はしていきました。少しずつでした。手当はあ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢39.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	404万円（平均年齢32.6歳）

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