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富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:安定した給与は保証されていますが、昇給は少ないです。賞与も半期で二ヶ月
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:短時間勤務者が多い。多様な働き方支援:部署によるが、リモート
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:一般的な社会保険は揃っている。退職金は無く、財形貯蓄を退職まで各々で行
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第六事業部/ SV

1.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:オフィス環境はクライアントに依存しますが、私が配属された場所は昼ご飯の
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップを望む人には、研修の機会が与えられる。働きがい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:小学校入学などのタイミングで支給があるオフィス環境:おしゃれな共有スペ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:無給ですが生理休暇があります。男性に比べると少ないですが、女性
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第六事業部/ SV

1.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。ママさんも多く働いており、管理職も
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性社員が8割であることから、女性の働きやす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、オンライン研修
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、短時間勤務
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:自社の研修は充実しています。また、資格取得時には受験料補助も
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。これはプロジェクトにより左右されると
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大きい昇給のタイミングは年に一度。手当はテレワーク勤務者に支給がありま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度に移行し、正社員のみ対象です。オフィス環境:拠
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:コロナなどの仕方のない休みは、休養期間は全日給料が出ました。ですが住宅
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:必要最低限を揃えている印象です。オフィス環境:配属先にも寄ると思います
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回答者: 女性/ 専門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:目標成果シートを書くが、きっちり目標を書く部署から曖昧な部署
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回答者: 女性/ 専門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:働く環境はその場所による。部署によっては出先で働くことがある。オフィス
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社のため、働きやすいと感じた。子供の体調不良で
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:交通費支給社会保険各種年休退職金財形貯蓄オフィス環境:実務スペース、休
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:通勤手当と退職金はあるようですが金額がよく分からないオフィス環境:自社
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーターとして働くには、ストレスは無いと思う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格に関しては補助が出るらしいが、客先常駐となるとその情報も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:定時に帰れる、という点から一人暮らしよりも結婚を検討している方
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の登用は進んでいると思う。半数は女性。女性の管理職も増えた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験を積んでスキルアップ、キャリアアップを目指し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休などが取りやすい社風でお子さんがいる方も多く働いてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては特に問題なく、有給消化率も非常に高かった。有給
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:2回の評価で昇給の可能性という説明を受けましたが、最高評価を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:アウトソーシング事業のため、案件先は沢山ある印象。この会社だからこそ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いため、その点では働きやすいと感じます。家庭を持
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務者を受け入れており、家事や子育てと両
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:配属先によって異なるのですが、印刷を利用する権限がないなど少し不便
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