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エムスリー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ データコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
定時は9~18時ですが、定時内に仕事が終わることはほとんどありません。
20~21時に仕事が終われば早い方です。
繁忙期だと日付を跨ぐまで働くことも少なくなく、メールやSlackが深夜3~4時に返ってくることもしばしばです。
勤怠システムのメンテナンス時間の明け方5~6時に退勤が被ったという社員の話も少なくないです。

休暇は取りやすいですが、業務量が多いので調整する必要があります。

多様な働き方支援:
コロナ禍はフルリモートでしたが、現在は週2の出社が強制となっています。
時短勤務は産後であれば可能ですが、定時退社が出来るくらいの調整がなされるか、フレックス的に家事育児の時間のみ業務から離れることが許される形です。
副業は禁止です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に成果さえ上げていれば、休みなど自由に取得することが可
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、土日祝日が休み。有給休暇を使い、夏休みや年末
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回答者: 回答なし/ 治験/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日、有給も年20日程あり希望でとれます。夏休みや正月休
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間もある程度は柔軟だが、基本は9:0
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回答者: 女性/ IR広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:・裁量労働制のため自分でコントロールでき、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよかったノルマはあるが残業を激しくしな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境でした。有給も取りやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休暇取得については引継ぎがしっかりしていれば基本的にうるさく
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:仕事量としては、やはりできる人に集中する形になるかと。まだ入っ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:忙しい時は残業も発生するものの、ほぼ定時に帰れます。また皆がリモ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9:00-18:00です。休日休暇:派遣社員は大変休
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:大変調整しやすいです。急な体調不良の時は午後から勤務にさせて
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
働き方の改善点:サポート業務が殆ど派遣社員で、急な退職、業務が難しすぎてフェード
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:調整しやすく、子育て中に対しても大変配慮のある環境でした。多
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回答者: 女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:みなさん自由にスケジュールを立て有給などもしっかり取得されて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業はそれなりに発生するが休みは取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。業務が属人化されていないので、急な休み
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業も休暇も、完全に自己判断です。休みを取って何か言われたり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:ハードワーカーが多く、めちゃくちゃ働く人が多いです。上位レイ
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回答者: 男性/ スタディプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくい。というか、裁量労働なので業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:周りの同僚や上司があまりに勤怠が緩いため、モチベーションが下
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:完全裁量労働なので、時間のコントロールは自分でしやすいです。
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回答者: 男性/ SPBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整がしやすく、休みも遠慮無く取っている方が多い印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り多様な働き方支援:用事があれば早帰りも可能現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
多様な働き方支援:日系企業と外資系の悪いとこ採り。裁量労働制としつつも、9時の定
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回答者: 男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、技術職の場合は裁量労働制なので能力が高けれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:成果を出している限り細かなマネジメントは受けていなかったと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:休暇も遅刻も早退も自由だったが、唯一認めていなかったのが在宅勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みであってもなくても関係なく仕事のメールは届くので、休みで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:基本、土日祝はやすみ。有休は入社してすぐに交付され、自由に取れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝はやすみ。有休は入社してすぐに交付され、自由に取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては自己でコントロールすれば大丈夫な環境ではあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長い。裁量労働制なので残業代はでない。深夜残業代も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みは自分の裁量で取得できる。やるべきことをやっていれば何も
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