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積水工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。積水工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。ライトハウスは、積水工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
資格取得には力を入れていて、会社がフォローしてくれる。

働きがい:
現場を受け持てば良くも悪くも自分次第なので、仕事が出来ない人は遅くまで仕事し、出来る人は早く帰る。ただ残業代に依存してる給与体制なので、残業しないと給料が低い。ボーナス等で面倒は見てくれない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発：世の中の役に立っていると実感できます。リニューアル工事の現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発：施工管理は技術やセンス等より、知識を求められる仕事です。日々

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

働きがい:施工管理を全て一貫してできるため、やり遂げた際の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年07月02日

働きがい：１年目は、先輩社員に一つずつ丁寧に仕事を教えてもらえるので、仕事を覚え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様から御礼の言葉をいただければ、それがや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】時間厳守という点では成長できるかもし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】しっかりした教育体制だということだった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】一年もたたずに現場を持つこともあるので

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2.4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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2.7

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3.7

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設備施工管理（未経験歓迎）◆年休125日/土日祝休み/大手ゼネコンと取引/教育が充実/Web面接可！

正社員

未経験者／月給25～30万円、経験者／月給35～53.6万円 ◎各種手当充実！本社／東京都目黒区中町2-32-5 2F（東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」徒歩10分）◎転勤なし

会社名	積水工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sekisui-ind.co.jp
所在地	東京都目黒区中町２丁目３２－５２Ｆ

従業員数	95名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	金子信次郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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