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株式会社ユカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:
最初の頃は先輩一緒のトラックにのって
先輩が仕事のやり方を丁寧に教えてくれていたので1週間すると覚えることができました。

働きがい:
役職が少ないためキャリアアップ昇格希望している人かなり努力必要だと思います

口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:特になく、基本的にはOJTだが、先輩によって適当な人もいる。
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ルートセースル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:中型資格手当あり、3年在籍しないと費用は自分もち研修は新卒入
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ASD/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修などは、ある程度の管理職まで行かないとありません。一般社
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:日々時間との戦いになりますので、無駄のない動きが身に付くと思
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:売り上げに応じてインセンティブがつくので
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:自分次第で働きがいはあると思います。売上を多く回収すると達成
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:新卒入社だとまず山の寺に籠ります。今時古い、かなり時代に逆行した研修
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新商品を投入し、次回訪問でその商品が売れてい
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:年始から4月まで自販機設置の営業も込みで仕事をするんですが、そこで制約
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途採用ではいると先輩方の助手として乗り仕事を覚えるというスタンスな
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:売上回収金額が給料に直結する業態にもかかわらず、支店の売上達成のために
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談するだけならだいたい誰でも話を聞いてく
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:中途採用だとまずはベテランのルートマンに同乗して仕事の流れを教わる形
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:中途は新卒とは違い研修などがなく会社についてもよく教えてもらえない。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】自分のことでいっぱいいっぱい。たとえ本当は暇だ
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:基本的な作業はずっと一緒なので飽きます。今は人手不足も相まって余裕がな
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:新卒だとある程度研修などを行なってから実際働く支店に行くという流れ。
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:若い時はバリバリ働いて歩合がつくルートをや
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:同じことを繰り返し。 納品を繰り返せばスピードも早くなるし正
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:売り上げが上がれば歩合制なので給料が上がるところは良い点なのではないか
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:メーカーから出た新商品をいち早く知れて、売り上げにつながるので自分が作
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほとんどない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司にコネを売り続けてれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事は、基本的に外回りなので同僚と会う機
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に個人で決める。稼ぎたい=数をこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】大学を卒業した新卒には、本社で新人研修があるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に、個人で取り組む仕事。トラブル等も、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】長時間労働は当たり前。夏場は、平均14時間以上は仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きい。基本的に、一人でルートを回るので
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】朝早く身体的にも重労働毎年キャンペーンが有り精神的にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどの社員が中途での採用です。 入社後はしっかりとした研修はなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】免許取得の際あった様ですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】要望を聞いてはくれました。休み、仕事面で会社側が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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