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際コーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトであれば働きやすいと思います。男女関係なく仕
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:男性が基本多いが、女性店長やマネージャーもいるため、比較的働き
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも頑張っている方は多数います。人間関係のあずらわ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理者も多いと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや店長もいたので、努力次第でキャリアアップは
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回答者: 回答なし/ マネージャーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:私の上司が女性でしたが、15年以上働いていて店長だったので、あ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:ボチボチ女性も普通の社員扱いでとくに優遇されることはありません
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:男性の方が人数は多いですが、とくに男女差別もないので働きやすい
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:体力勝負的な職場で女性は大変
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をまかされてるひともいるのでやりがいはあると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:育休等の福利厚生とはズレますが、遣り甲斐の点から意見申し上げま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては、体力がないと続かないと思う。体力仕事なので例え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:接客サービスの観点から、女性(女将候補含む)を登用する店舗が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:物販店舗は閉店時間までの勤務が前提なので、未婚か子無し、家族が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:かなり大きな会社であったと思うが女性の活躍は時間の関係上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフも多く在籍していて、店舗によっては働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:基本的には差はない。社員としてならフルタイムの就業を求められる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職のかたは男性と比べると少なかったように思う。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。何を基準にするかによりますが・・
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:自分の知る限り管理職の女性は一人のみその方はBMなので休みが無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ホールに1人いたかと思いますが、他は全
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:人柄による。女性男性とか関係なくその人それぞれだと思う。性格的
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回答者: 女性/ 調理サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:立ち仕事なのできつい時はたま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:私は学生なので主婦などではありませんが、女性にとっても働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:時短勤務もあります。週に一回の三時間などその人のライフスタイル
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:少なくとも働きにくさという感じはなかった。キッチンスタッフは火
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:プライベートとの棲み分けはかなり難しいように感じる。休みたくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:店長が女性の方でした。私が退職後、本社に異動されて活躍し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:人が多い店舗では、短時間勤務もできるので、早く帰りたい人は、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:シフト制なので、人が少ない店舗では、体調が悪くても関係ないで出
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2.4
京都府京都市左京区一乗寺築田町94番地
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすさについては店舗次第でしかありませんのでもはや運です... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 主任
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休、時短勤務などの制度が整っている... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ 地域限定社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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