口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
茨城県つくば市
メーカー・半導体・電子部品
3.8
群馬県北群馬郡吉岡町
メーカー・半導体・電子部品
3.0
福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業
福利厚生:社員持株が可能です。住宅補助はない代わりに寮や社宅があります...
続きを見る
2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:本社の超高い利益目標を達成するため、利益優先主義で、疲弊しき...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
3.0
滋賀県草津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ SE組込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
オフィス環境:一人ひとりにわりあてられている環境は十分なくらい広いです。混...
続きを見る
3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:部署によっては、フレックス制が導入されていてもまず調整は不可...
続きを見る
3.0
東京都台東区台東2丁目9-4明治安田生命秋葉原昭和通りビル 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計1部/ 専門職
福利厚生:住宅補助、セイコー持ち株などオフィス環境:東京の営業オフィス...
続きを見る
3.1
愛知県岡崎市井田町字3丁目69
メーカー・半導体・電子部品
3.1
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
メーカー・半導体・電子部品
日本スーパー工業株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
日本スーパー工業株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月10日
- 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月04日
- 製造部 / 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月31日
- オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月22日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本スーパー工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金とかに関しては在籍して3年以上から。
通勤手当もガソリン価格が高くなった時にはあげてくれる。
オフィス環境:
立地が山の近くで夏は虫が多く基本的に油の臭いが酷い。
現場はエアコンの設備が古く故障していたりしている時があり夏場は暑く冬場は寒い。
共有スペースでも自分勝手に好き放題する人もいるため気にしないようにしないといけない。