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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くは無いと思うが、製造現場には様々な人がいるので難しい面も多々ある。
上司は話をしやすい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
タイ・フィリピンと海外に工場があり出向のチャンスはある。
M＆Aも進めていっておりグループ会社間の交流も増えてきている。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:職種的に機械と向き合うことが多いので、必然的にコミュニケー

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

ダイバーシティ・多様性:多様性のある会社です、海外に支部もあるのでタイなどいろい

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会社名	日本スーパー工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nippon-super.jp/
所在地	大阪府堺市南区原山台５丁１２－１

従業員数	200名
設立年	1961年
資本金	99百万円
代表者	廣瀬憲三
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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