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株式会社アールビーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:
良い意味で若くから様々な経験をできる環境にある。ただ、研修制度などは無いに等しいため、セルフスターターな要素が求められる。

働きがい:
大きな裁量は得られないが、自分の担当範囲ではある程度自由な仕事ができる側面がある。社外のステークホルダーと信頼関係を得られると自身の成長にもつながると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業

1.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:マラソン好きにあった会社かと思うが、土日祝が出張のケースが多
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:1人の裁量権が多く、他社や行政と交渉する場面も多いため、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:ニッチな業界なので、ほかで経験を生かすのは難しい。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:若い方を育てる環境働きがい:ある。一生働いてもいいと思われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新卒入社後はビジネスマナーの研修などあるが、実際の仕事に関する研修は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きい仕事も任してもらえます。多くの方のため
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回答者: 男性/ マラソンタイム計測/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイミング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなしおそらく自己負担で資格などは取るはず。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員個々人に求められる責任や裁量は小さくはなく、それは厳しくもあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
働きがい:マラソン大会、練習会などのイベントを通して人と知り合う機会が増える。人
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:この部分はあまり無い。見て覚える現場主義感はあると思う。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年04月21日
教育・研修:ある程度の研修はあるが、基本的に雑。細かい指導など無いなので、業務内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プロモーション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
仕事の裁量権:現在私が勤務していたときと経営者が変わり体制も変わりましたのでまし
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