口コミ投稿日:2023年12月24日
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
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3.5
東京都港区芝3丁目5-1コーンズハウス
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:キャリアチェンジのチャンスが雇用形態関係なくあります。各グル...
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東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし
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埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目51木崎屋ビル 7F
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大分県大分市古国府1丁目4-5
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北海道札幌市中央区北4条西6丁目1番地毎日新聞北海道支社ビル4階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:分からないことや困難な仕事は一人で悩まずグループ・チームで解...
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株式会社ホンダトレーディングのカテゴリ別口コミ(151件)
株式会社ホンダトレーディングの回答者別口コミ(29人)
- 部品事業部 / 一般職 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月27日
- IT部 / 社内SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月24日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月14日
- 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホンダトレーディングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長は感じられませんでした。
親会社へおんぶにだっこ状態で、商社として新たなビジネスを取るという姿勢は皆無であり、モノを右から左へ流すことのみに注力した業務です。貿易に関することや物流の知見といったところではある程度知ることが出来ました。
働きがい:
働きがいは、サプライヤー、メーカーの間でビジネスをするために双方の事情を考慮した提案を行いビジネスがスタートした時にかんじられました。