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株式会社大阪教育研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大阪教育研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、株式会社大阪教育研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:
新入社員は模擬授業を繰り返して授業力を磨く。
1・2年目講師は懇談研修あり。

授業や懇談を通して授業力やコミュニケーション能力は身につくが、教育業界以外への転職は厳しくなる。

働きがい:
生徒の成長を身近で感じられる。

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:研修が多い分、大変ではあるが授業だけでなく保護者懇談の仕方な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発：生徒や保護者対応と通して、丁寧で相手のことを考える電話対応は

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発：相手に合わせた対応や言葉遣いなど、小学生中学生を相手にしてい

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい：高校受験の時期になると、受験生相手に緊張感があるが、結果発表後に「合格

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい：授業はだれかを頼ることができないので、最初は緊張したが、生徒もいい子が

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:教科指導（１年目に組む上司によりまちまち）、進路指導

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:やはり、入試のとき合格したという報告を受けたときは嬉し

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:人前で話すのがとてもうまくなる。一人ひとりに合わせた対応がで

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:「生徒に英検2級をとらせてください」と言うわりには、英語科の

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:キャリアの形成にはつながらない。若手の社員は次々と逃げ出して

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月16日

成長・キャリア開発:新人研修では講師職に就くと模擬授業を上司の前でやる研修があり

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:教育に携わる楽しさや、やりがいはあります。一緒に受験を乗り越えた達成感

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:上司、先輩方は基本的になんでも教えてくれます。1年目はトレー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月26日

働きがい：子供たちが志望校へ合格するためにサポートするのが主な仕事です。入試の当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：人前で話をする、時間通りに話をまとめるといったことが上手にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：子どもや保護者から、「ありがとう」「先生のおかげ」と言ってもらえること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：日々子供と接していると、常にパワーをもらえて、自分も一緒に成長できるよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：新卒・中途を問わず研修制度が充実している。少し上の先輩がトレーナーと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：講師の未経験者が多いので、一人前の授業をするにあたっての研修は充実し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：何度も模擬授業をする機会があったり、勉強会等があったり、研修は充実し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長・キャリア開発：1人1人に合わせて対応する力、臨機応変さは身についたように思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：１年目はどこまで予習をしたらいいのか分からず悩んだ。（人によって異な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

働きがい：先生は生徒の成績が上がったり、勉強に前向きになると、保護者から感謝され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：英語を学びに来られる方のサポートとモチベーションを上げるお仕事です。英

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：通ってくれている生徒の成長を直に感じられるのは何よりの喜びだと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

成長・キャリア開発：入社３年目から役職者になるための試験にチャレンジすることがで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

成長・キャリア開発：会社の雰囲気。人間関係は明るく、先輩職員との距離が近いので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】主に校舎単位、教科単位にはなりますが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】初任1年はトレーナーがつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の授業力も、もちろん必要ですが、生徒の学

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員は給与面で待遇が良い分、サービス残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありませんでした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】入社して一年間はトレーナーの先

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ベテラン講師の模擬授業研修や

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会社名	株式会社大阪教育研究所
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.osaka-kyoiku.co.jp
所在地	大阪府堺市南区高倉台２丁６－１

従業員数	205名
設立年	1980年
資本金	20百万円
代表者	辻尾卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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