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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：売上が全てなので、それを上げられないと辛くなるし、給与やボーナスにひび

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：営業事務としての募集ですが、営業・事務なので、両方やらないといけません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：通所の相談員業務に従事している。ベテラン社員が多い店舗の為、毎日定時に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：外交的な方でないと、なかなか難しいと思います。外のケアマネさんとの関わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：周りに伝えられるが、うまく伝わらないとこもあり真逆に動かれることもある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを提案することはできる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

新規事業への取り組み：新しいものに関しては積極的に取り組もうとしている姿勢は顕著

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：個人の裁量が大きく、売上さえ上げれば特に文句はない。社長が掲げるブーム

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】名前が知られるため、直接やりとりする時があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいと思います。特に壁もな

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回答者：回答なし/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月23日

事業の強み:高齢者対象のサービスなので、競合他社と差別化をして、質の高いサービス

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

事業の強み:IT化が比較的進んでいる。事業の弱み:職場を変更したい場合に、望んだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

社長の手腕：厚生労働省へ有識者として発言できるくらいの会社です。営業が利益につな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：とにかく離職率は高い。毎月採用はあるか退職も多い。退職だけでなく休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月31日

新規事業への取り組み：コンピュータが進んでいます。サービス提供社の業思うではコン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

雇用の安定性：通勤時間が遠い店舗に配属になってしまうことが多く、疲弊してしまう。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

雇用の安定性：産休や育休後も時短勤務で復職しやすい。体調不良の休職時も人事部のサ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：2025年問題もあるので介護の会社は今後発展が見込めるので大手であ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：重度の方も積極的に入居させているのですが、それに見合う人員が配置されて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：サ高住に勤務していました。新しい施設で綺麗な職場で働く事ができます。ど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：雇用の安定性についての良い点について、例えば、資格取得支援について

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月15日

事業での社会貢献：とにかく個別ケアを大切にしている会社です。おひとりおひとりにか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：潰れないけど向上はしない。パワハラが強いから役職の入れ替わりが激

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

事業での社会貢献：介護の業務なので、社会貢献はあると思います。色々なご利用者さま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：1年たたずにすぐに辞める。スキルある人は早めに立ち去り特徴が濃い人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

会社の安定性：基本が保険料での利益となりますので、国の方針で安定性などが決まって

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回答者：女性/ やさしい手/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:やさしい手に限らず介護業界はお給料が低すぎる。その割には、給付金など

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年03月09日

雇用の安定性：人手不足なので、入社はしやすいと思います。会社側からの露骨な不当解

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年03月09日

雇用の安定性：募集要項に記載にある昇給はありません。管理職へ昇進した場合に管理者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションの個人差はかなり大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】期待はできない。現在、会長、社長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションが高い社員は、ごくわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】訪問介護、通所、巡回、サ高住

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】介護業界だけあって、個々は良い人。ただ給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】サービス付高齢者専用賃貸住宅の運営に力を

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サービス提供責任者

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月給：20万9000円　～　28万2000円東京都中野区新井２－３０－４IFOビル３Ｆ

患者様の在宅生活を支えるお仕事です。（訪問看護）

パート、アルバイト

時給：2千円　～　2千円東京都日野市南平４－４１－３レンズコープ２階

日給型訪問介護員

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※別途、「処遇改善一時金」の支払いがあります。

【月平均労働時間80時間以上　稼働率60%以上の場合】
●基本時給 1000円
●稼働時間手当 350円

【給与例】
（16時～21時までの稼働の場合）
16時～21時・・・時給1000円 × 5時間 → 5000円
16時～21時・・・稼働時間手当350円 5時間 →1750円

介護サービス4回実施の場合
入力手当100円 ×4回 →400円
エリア手当100円 ×4回 →400円
合計 7550円　　※一時間あたり時給 1510円

稼働時間手当の評価につきましては
就労開始後、3か月平均労働時間及び稼働率
以後６か月ごとの就労期間での月平均労働時間及び稼働率にて評価させていただきます。兵庫県神戸市東灘区青木３－１－４３

［正社員］介護支援専門員　ケアマネージャー　経験を積みながらキャリアアップを目指せる

正社員

月給：23万7000円　～　34万5000円東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレーション連雀店舗棟2階

社内システム開発【管理職】

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月給：36万5000円　～　558550円東京都目黒区大橋２－２４－３中村ビル2Ｆ

会社名	株式会社やさしい手
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.yasashiite.com/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目24-3中村ビル４Ｆ

従業員数	1247名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	香取幹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:特に給与面での待遇が悪くこれで良い人材を集めようとしているの... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:資格のためのステップアップがしっかりしている。勉強が好きな人... (続きを見る)

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