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契約社員
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アルバイト・パート
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
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退職
口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:「モノづくりは人づくり」がモットー。人材育成に力を入れており、定期的に勉強会の機会を作られています。例えば、職場のコミュニケーションのあり方、モチベーションアップの方法など社長の熱い思いを直接聞くことのできる「社長塾」、より良い職場環境とコスト削減を目指し、グループになって改善に取り組む「QC活動」、業務に役立つ公的検定資格取得は会社が全面的にバックアップする制度、など、自身の成長意欲に十分にこたえる制度があります。

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