エイジングの業績・将来性・強み・弱み｜ライトハウス (5048)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：新しい市場、媒体を積極的に取り入れていたと思います。
世界的経済ショックにもかかわらず、安定して結果が出ていた分、働きがいのある会社でした。
時代の波に、逆らわずいろんなことに取り組まれていたと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:【この会社に期待する点】国際性。東南アジアの社員も働いていた... 続きを見る

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会社名	株式会社エイジング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.azing.co.jp/
所在地	東京都港区新橋２丁目２－９ＫＤＸ新橋ビル　６Ｆ

従業員数	85名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	五十嵐真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイジングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エイジングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジングへの転職・就職活動をサポートします！

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