Item: 株式会社きくや美粧堂
Rating: 1.7
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当はなかった。働きがい:営業の際、経営者の方とお話する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来無い、自分の意識次第。人間関係は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中でしか覚えられません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全くもってありません。上辺では教育していると言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に無い、自分で考え、自分で判断し、自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ワガママ言いたい放題なので、忍耐力や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】むしろ、成長しか考えておらず、内部の仕組

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株式会社バイタルネット

2.9

宮城県仙台市青葉区

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働きがい:業績評価と言っています。それはそれで好いのではないでしょうか... 続きを見る

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東邦薬品株式会社

2.7

東京都世田谷区代沢５丁目２－１

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:メディカル営業のキャリアを構築できることはメリットだと思いま... 続きを見る

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伸栄商事株式会社

3.2

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　９Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:若い人がとても多く、やりたいことを主張できる社風である。自分... 続きを見る

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株式会社フローラ

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大阪府大阪市中央区南船場２丁目１－１０ＣＡＲＰ南船場第１ビル　１Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】打ち合わせは個人が... 続きを見る

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株式会社東流社

2.5

宮城県仙台市若林区卸町東３丁目４－１３

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:社内オペレーションが不確実であること。人それぞれのやり方があ... 続きを見る

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レブロン株式会社

3.3

東京都千代田区麹町１丁目３ニッセイ半蔵門ビル　７Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する。２１時頃... 続きを見る

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花王プロフェッショナル・サービス株式会社

3.3

東京都墨田区文花２丁目１－３

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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グループ会... 続きを見る

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株式会社ザ・ギンザ

3.8

東京都中央区銀座７丁目８－１０

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【若手の活躍度】はい。販売業なので若手が多く活躍しています。... 続きを見る

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株式会社ガモウ

3.0

東京都港区南青山２丁目２７－２５ヒューリック南青山ビル　２Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員同士の交流】社員同士の交流はあるが、支店が全国にわかれ... 続きを見る

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株式会社岩瀬歯科商会

2.7

東京都台東区台東２丁目２３－７

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:事務職に関しては目標設定がなく、自己成長は自己責任です。目標... 続きを見る

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会社名	株式会社きくや美粧堂
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.kikuya-bisyodo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１丁目１３－７ＫＢ’Ｓアーチビル

従業員数	432名
設立年	1956年
資本金	43百万円
代表者	増保利行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(637件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(921件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1978件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:できる人に仕事が偏る、独自システムが多くあるのでスキルアップ... (続きを見る)

(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1507件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / Medical 成長・キャリア開発:資格手当などは少ないかもしれません。研修は毎年決まった金額の... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1410件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしているため入社してからの不安は少なか... (続きを見る)

(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1333件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:すぐに結果を求めるようなタイプの人には向かないと思います。ぎ... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 薬剤師 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:社会に正しい医薬品情報を伝える使命を感じて頑張っていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(995件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任働きがい:働きがいは特にない。毎日同じことの繰り返しなので、大変だが慣... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(817件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 京都 / マネージャー成長・キャリア開発:コロナ前は入社前東京にて1週間の研修。最近では定期的にスタッ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(775件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(670件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり期待できないです。のんびり長く安定して... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(648件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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