ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

JFE継手株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境とは言いづらいが、全体の人間関係は良好

ダイバーシティ・多様性:
男性99%の職場。
女性は、社内恋愛で結婚された人が多いイメージ。

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
ダイバーシティ・多様性:最近ではベトナム人が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ プレス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
企業カルチャー・社風:社員を大切にはたらきやすさに力を入れています。ファミリー企業... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列,縦割り,古風。官僚的。業務の進め方も,旧来のものが... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地 
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:毎月、改善提案の提出義務があった。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1丁目12-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 外製管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に古い社風。何かを変えようとする人はあまり向かない?組... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】だが、交流の場に声をかけられるのは一部の人... 続きを見る
2.7
愛知県愛知郡東郷町大字春木字蛭池1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制ですが、ISの影響で部署の役割を明確にしたけっ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 理系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:開発に力は入れず、今あるものをいかに売るかという意識が強いた... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史の長い会社という社風です。ただ、全体的に人の... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 係長
企業カルチャー・社風:働きたくない会社でダントツ1番組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.8
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいのではないかと思う。平均年齢が... 続きを見る

JFE継手株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。