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八幡電気産業株式会社の口コミ一覧ページです。八幡電気産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。ライトハウスは、八幡電気産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
最近は分からないが、昇給は年に1回、月給が500円上がるだけが10年ぐらい続いた。
賞与も、個人成績により、１０％ダウンということはあるが、アップすることは無い。また、その基準額は、
前回の賞与支給額がベースになるので、3年以上連続で、前年比で１０％ずつ、支給額が下がったことがある。
全体的には、残業規制も入り、それ以上に前述のような待遇で、従業員の年収は、年々低下している。
この時期に、年間で二十数名以上の従業員が退職している。
出張手当は、以前は前払いで宿泊費は一律支給であったが、昨年度から宿泊費実費、また、交通費は従業員による立て替え払いで、会社からは後払いとなった為、承認処理、経費処理の遅延により、出張の多いものは、月額で３０万円以上の立て替えを余儀なくされ、その一方で、手取りは残業代を抜くと２０万には遥かに届かない状況なので、この立て替え状態が数カ月も続いて出張費の支払い遅延が発生すると、家計を直撃し、月末の各種引き落としの際に、支払いに窮する家庭が多々あるのではないか。
昨年からのコロナ禍で、在宅勤務、残業禁止が続き、残業手当に頼る賃金体制の為、年収が100万単位で下がっている者が多い。

評価制度:
昇進、昇格は、上長からの推薦により、他部署の上級職の承認を経て決定となるようだが、
直属の上司の匙加減である。嫌われないように気を付けた方が良い。

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

事業の強み:　製品にもよるが、特定の商材において、他社の追随はあまり見られない。

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回答者：男性/ 未公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:会社全体で何かをやるというよりは、案件ごとの関係担当者がこ

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:退職金について中小企業ではよくあることのようですが、基本給を10万円弱

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回答者：男性/ 未公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:寮はありませんが、住宅手当は条件に合致すれば支給されます。通勤手当はあ

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

勤務時間・休日休暇:　鉄道相手の仕事なので、何かトラブルが発生したら休日だろうと

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい:鉄道が好きな人は勤務条件があえば働きがいはある。JRなどと違い鉄道マニ

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:非常に劣悪。福利厚生はあってないようなもの。オフィス環境:非常に劣悪。

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:社会貢献度、また、客先からエンジニアは大切にされているが、会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：休日出勤については、残業手当は出ず、代休を取得するルールにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない社員で、残業をたくさんさせることで業務を回すタイプの会社。一人あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は管理職以下であると、満額支給される。有給休暇は、取りやすい社風

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：公共性の高い仕事であり、非常に責任が重く、大変やりがいのある仕事である

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：残業が多い前提の基本給設定(低く抑える)であり、多く残業をし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会性、公共性の高い製品を扱うため、仕事のやりがい、責任は非常に大きい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】社会貢献ができる。業務を通して、責任感、困難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：成長路線で業務を拡大しているが、組織、体制、社員数、システムが追い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：慢性的な人手不足と、人の出入りの激しさは非常に気がかりである。なかなか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年に一度、給与改訂はあるが、ワンコインである。10年働いても月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共のインフラに係る仕事であり、社会貢献している実感はあります

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回答者：男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

福利厚生:基本給は、10万円前後なので、退職金は期待しない方が良い。オフィス環境

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:特にない残念。しかし、自分で頑張る意気込みと創意工夫してやる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業を支給する前提の為、基本給は非常に低く抑えられており、年1回の給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：15年は前の評価システムを紙で配り、ろくな説明もなく終わり。期のはじめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：新分野（防犯カメラ、AVシステム、海外展開など）への進出など、会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年02月13日

事業での社会貢献：社内ではどのような業務、案件であってもできて当たり前。失敗は許

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:ここで何年か耐えれれば、他に転職しても大概耐えられる。支援制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：住宅手当は無い。業務過多で終電を逃すことも多く、遠方からの通勤者は住宅

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もつと、ポジティブに営業できると思っていた。もの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではありませんが、仕事は安定していると思います。また仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月25日

福利厚生：特別に思い当たるものは無い。有給休暇はある。休日出勤したら、代休が付く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事をするうえでやりがいはあると思いますよ。ただ先輩他からの横やりが結

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月25日

事業での社会貢献：列車無線や非常通報、電子警報等、放送設備など、鉄道の安全運行に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平日の残業代はきちんと支払われており、残業をたくさんすれば収入は多くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：職場は、オフィス、工場共に整理整頓されている。特に工場は先端の設備

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	八幡電気産業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.yawatadenki.co.jp/index.html
所在地	東京都港区高輪３丁目２５－２３京急第２ビル　４Ｆ

従業員数	160名
設立年	1951年
資本金	32百万円
代表者	飯田充男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3526件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業ではあると思うが名前だけが有名で　そこまでの会社... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 事業の強み:安定しているし人を大事にする企業です。事業の弱み:転職経験が... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:ガソリン自動車部品がメインの会社なので、これから電動自動車が... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:品質や機能は良い製品が多いが、まだまだ価格面で戦えない製品が... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:所詮下請けだが、風通しは良いし、挑戦する機会は多い用意されて... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

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