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八幡電気産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:
鉄道が好きな人は勤務条件があえば働きがいはある。JRなどと違い鉄道マニアでも積極的に採用する。非常通報器など実際の機器の内部や仕様といった普段の乗客では分からないことを知ることができ、もともとの鉄道関係の知識も活用できる(路線、車両メーカー等)ので鉄道会社の現業などと違い、仕事をするうちに鉄道を嫌いになることはないと思う。

回答者: 男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:社会貢献度、また、客先からエンジニアは大切にされているが、会
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:ここで何年か耐えれれば、他に転職しても大概耐えられる。支援制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:特にない残念。しかし、自分で頑張る意気込みと創意工夫してやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】非常に風通しが良い。また、社員全員が高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】気になる点はありません。社員の意見、提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:社会に貢献している会社のため、社員全員がモチベーションが高く定着率が非
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:公共性の高い仕事であり、非常に責任が重く、大変やりがいのある仕事である
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:慢性的な人手不足と、人の出入りの激しさは非常に気がかりである。なかなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:技術 公共交通機関、鉄道車両向けの設備の開発に関わることができる。乗客の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会性、公共性の高い製品を扱うため、仕事のやりがい、責任は非常に大きい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事はあるが、企業として成長しようとし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】数がでない製品の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をするうえでやりがいはあると思いますよ。 ただ先輩他からの横やりが結
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