3.1

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フジ住宅株式会社の平均年収は465万円、年収範囲は250～1200万円です（63人の正社員の回答）。

フジ住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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フジ住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	250~1200万円	63人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	63人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	551万円（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	414万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	417万円	850万円	10人
30~34歳	415万円	700万円	19人
40~44歳	454万円	750万円	9人
50~54歳	650万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 土地有効活用事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与体系は社内外とも秘にしておられますので、わかりません。入社時期、新

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年間3ヶ月分。インセンティブは現場の難易度により金額が変わります

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲住宅事業部/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1件あたりの歩合給と2件以上の本数歩合です。賞与はなく、昇給もほぼござ

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与やボーナスの遅滞や理不尽な減額もなく、安定した計算ができる。ただ、

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は人事査定で決まる。賞与は夏と冬に給料の2ヶ月分が固定で支給。資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は賞与ではなく歩合制です。宅建、その他資格手当てがあります。昇給

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アフターサービス/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	94万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:昇給に関しては昇格しない限り全くと言っていいほど期待ができません。最初

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の場合、入社して2年は賞与あり。それ以降は賞与がなくなり完全歩合制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：そもそも下の評価など、全く意味が無い！どれだけ人気があろうが、頼りにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価制度を行なって一番下であっても上司の評価を行える！その為皆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は、賞与、退職金無し、昇給、全て無し！親孝行月間とかで、1年に一回

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	42万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月で物件を決めた件数でインセンティブ額が上がっていく。（上限5～8万だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なのに、歩合に上限があり、その理由も明確でなくやる気が下がる。社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:以下の給与規定は、社員についてのみ適用とし、営業社員、嘱託社員、パート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:完全実力主義、3ヵ月は35万円固定、成果がなければ居場所はないです。評

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	920万円	0万円	80万円

年収	1000万円
月給（総額）	920万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:歩合が給与に占める割合が高いが、他社に比べ基本給は高い評価制度:縦横総

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は年一回。基本的には全社員一律アップ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時、新設の一棟売りマンション事業部で三億中心の物件を銀行の紹介販売し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 分譲住宅事業部/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅会社であるため、インセンティブの比率が高い。評価制度:360°評価

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とくにほかの会社と変わらないと思います。営業だからといってノルマを行か

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標達成でパート受付でも賞与がありました。評価制度:社員になるには会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 分譲住宅/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:可もなく不可もなく評価制度:年に二回評価制度があります。上司、部下、社

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:360℃評価という制度で上司は勿論、同僚、後輩、他部署の社員など関わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価制度という社員一人一人が上司やパートスタッフ含め全ての方々

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フジ住宅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲住宅事業部/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:退職金や財形貯蓄はございません。正社員のみストックオプションや特別配当

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年07月04日

福利厚生:退職金はない。中途社員には住宅補助はない。新卒には最初の3年間のみ15

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会社名	フジ住宅株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	http://www.fuji-jutaku.co.jp/
所在地	大阪府岸和田市土生町１丁目４－２３

従業員数	682名
連結従業員数	768名
設立年	1974年
資本金	4872百万円
代表者	宮脇宣綱
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	554万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

フジ住宅株式会社の平均年収は465万円、年収範囲は250～1200万円です（63人の正社員の回答）。

フジ住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(360件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員給与制度:階級ごとに分かれている3年目から昇給する評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(359件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代も一分単位出てて、固定残業じゃないのでかなりいいとおも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	551万円（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	414万円（平均年齢35.4歳）

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