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ソニー損害保険株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は1年目からある程度の額がもらえる。他の会社に勤める友人と比べると
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は35時間程度。ただ裁量労働制にしている人はもっ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 --万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 240万円
給与制度:全国型総合職は年収1000万円程度まではスピードの差はあれ、新卒入社な
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は契約社員から正社員になるタイミング、管理職になるまでほぼないと思
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:カスタマーサービス部門は24時までのシフト勤務あり。日によっ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業がノルマ制(一か月ごとに必要な残業数が決まっている)で、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:仕事が出来る人が業務過多になり、出来ない人には甘い企業カル
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日休みであり、担当性なので自分次第では定時退勤も可能。休日
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを目指しているようですが、カスタマ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:基本的にはネット受付のみと言いつつ、電話で申し込みもできるため、加入
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 18万円 0万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から正社員になる時、その後ステップアップしていくごとに上がると
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:前職が接客業だったので、こんなに自由に有給が取れるのかと不安になるぐら
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
組織体制・コミュニケーション:堅苦しい上下関係はなく、フランクな関係。基本的に優
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金は一時金と企業型確定拠出年金。等級ごとに金額が決まっていてそれの
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:子沢山の人が多い。結婚していると全国型でも転
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:総合職の福利厚生は充実していると思います。地域職の方は首都圏だと一人暮
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:級に応じて支給金額がある程度決まっています。評価制度:昔ながらの年功序
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:ダイレクト損害保険業界ではダントツの一位です。事業の弱み:世間の変化
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、復職もし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種と比べれば収入はよい方だと思うが、同業他社よりは低い。 業務内容や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して高くありせん!残業代がちゃんとつくけど残業ばかりしていれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修があるとはいえ、業務の片手間にある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】冷静に淡々と黙々と、エクセルな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半が定時ですが電話の回線自体は18時までです、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:定時と電話の回線の時間帯が違うのと他の損保は、17時までであ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したらその分平日に休みは取れるが結局休むと仕事がたま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】合うか合わないかにもよるが仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】連休は取りづらい!月曜日は年に1回だしマネ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】良い意味で女性が主導と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】不満を口にしすぎること。不満ばかり言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】皆平等に月に1回とっているので良い!ただ月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位であるのであと1分とかあと2分と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】委員会も業務の片手間にありものなので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者ならばいかに案件をこなしていくかだと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回6ヶ月分ってイメージです!悪くは
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