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ソニー損害保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一定の段階までは、そこまで難易度の高くない研修等を経て上がることができ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:・辛い仕事なので、助け合おうとする環境がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:業務内容がきついからか、社員は良い人が多い。社員間の関係性
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:・事故対応部署は土日祝休み。休日出勤はない。・月曜日や連休明
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:・GS社員(全国転勤)であれば住宅補助が出る・通勤手当は満額支給される
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス第二部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、有給消化率も高い。故に休みの人のフォローも
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回答者: 男性/ 査定担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
565万円 27万円 7万円 65万円
年収 565万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:総合職に関しては他社比較でも割りともらえる方だと思いますが地域限定にな
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス第二部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は普通に支給されるがそれ以外の手当はほぼないに等しいオフィス環
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:ダイレクト型BtoCのビジネスモデルであり、特に顧客対応の質に強みを
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:常に新入社員がいます。入社から1〜2年すると新人教育に参加
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝で、カレンダー通りの休みです。年に1回5連休を取
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:有給がとても取りやすいです。時間ごとの有給もとることが出来て、年次に関
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:大変な仕事だけに、周りのサポートは手厚い。相談も乗ってもら
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年に2回あります。最近給与改定があり、若手社員の基本給が上が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 15万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
賞与:年2回6月・12月の支給。一回あたり2ヶ月分相当の金額。評価連動で都度計算
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:良い人が多く困っていたらすぐに助けてくれる。社内の人間関係
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、有給も取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:顧客応対では、コミュニケーションスキルや業務専門性が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によって異なるが、どこも人手が足らず、残業時間は増
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給かなりとりやすい連休もとれる体調不良とかで休んでも後から
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:全社的にお客さま視点の強い会社で同じマインドを持った社
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しは良い職場です。かなり精神的にきつい仕事の
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 15万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
年収・給与の満足点:給与面は世間水準では低くはないので大きな不満はない。評価の妥
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:地域限定社員は住宅手当なし通勤手当は満額支給退職金は3年目以降からオフ
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回答者: 女性/ 事故担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職(転勤伴う)であれば、ある一定もらっているが、地域ごとの社員の給
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:部署や担当業務に大きく左右されるように感じる。企画系部署は少人数で
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時30分だが、定時に帰れたことはない土日出
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当はない。キャリアアップ研修はたまにやっている。働きが
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。シフト交代したければ当人同士で調整する必要があ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:メガ損保とまではいかないが会社規模としては妥当な給与水準だと思う。評価
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:若い人でもマネージャーになっている人もいる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:育休産休を取られて帰ってくる方はとても多いです。女性が多い職場
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回答者: 男性/ SC職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:保守的。あまり上に意見を言わずに何も疑問を持たず言われた通
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:入社前にソニーの挑戦する文化があると聞いていたが、特に感じ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:相談しやすく、気さくな方が多いため風通しはいい。sc社員が
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