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ワタミ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:組織変更が多いため、良くも悪くも様々な部署を経験できる。理
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は半期に1回。賞与は年に2回、業績に応じて支給される。手当は充実し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:時短勤務など勤務時間の融通は効きます。ただ、結局残業してフル
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:本社が大田区にあるにも関わらず、家賃補助は2万円しか出ない。退職金はな
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 76万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:家族持ちに対しての手当が手厚い。(家族手当、教育手当など)遠くに住んで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:上司や同僚など気軽に相談できる関係があると感じています。社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったより早い段階で、本部への異動ができたこと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:非接触の焼肉屋さんや宅食事業の拡大などその時その時の社会のニーズに対
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
825万円 51万円 0万円 206万円
年収 825万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 206万円
給与制度:当然のことだが、役職が高くなればなるほど、給与の上がり幅はありやりがい
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回答者: 女性/ 所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・仕事量:出勤、お弁当の納品確認、パソコン確認、スタッフ出勤、朝礼、パソ
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:一応支給制度としては年に2回となっていますが、このところの業績不振で賞与と
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回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:外食事業だけでなく、弁当事業もあり、しっかりとポートフォリオが組まれ
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回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金無し有社員持株会家族手当住宅手当就学手当外食産業の中ではトップク
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回答者: 女性/ 所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
働き方の満足点・改善点:勤務時間内で、やらなければいけない事をやろうとすると、先
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回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:超ホワイト18:30過ぎるとオフィスに人はほぼいなくなる休み
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:食についての知識は自然に身につくため、食に関する他の会社は転
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:食についての知識は自然に身につくため、食に関する他の会社は転
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回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:どこに配属されるか、上司のタイプがどんなタイプかにより労働環
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事業部によってかなり待遇や文化が異なる。給与も事業部により残業量が異な
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回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金、ストックオプション、財形貯蓄は現在なし。社員持株会はあり。家族
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回答者: 女性/ 所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
多様な働き方支援:コロナ禍が長引くようになり、副業は認められていました。本社の関
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。営業所スタンダードと言うマニュアルに沿って、どれ
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回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:まーまー働きやすい会社。基本的に女性には優しい重役様が多い上、
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年功序列の会社ではありません。実力主義の会社です。入社年数は全く関係
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:社員の業務量が多く、営業所運営するにも、日々の仕事で
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回答者: 男性/ 業態企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:約20年前入社した時と今ならだいぶ差があります。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:管理職に就いている女性は多く、上を目指す人には目指しやすい会社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。管理職はまだ少ないが、技量が伴えば任せてもら
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回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:お客様のために一丸になって動けるところは強い事業の弱み:会長の顔色を
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:FA制度などでの他事業への異動が可能働きが
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回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:事業部によっ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:現在はしっかりとした残業管理がされて、ホワイト企業になったと
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。自分の部署は休日出勤している人もいたためあまりよ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:退職金なし、住宅補助1万のみ、社宅は営業ならあり、財界貯蓄なし、持株会
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社員が圧倒的に多く、女性の幹部社員はほんの数人しか
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